募集要項
- 仕事内容
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Hondaのコネクテッドサービスおよびデジタルサービスを支えるSREエンジニアとして、サービスの信頼性・可用性・運用効率の向上を担っていただきます。
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
これから、組織としてSREの推進を拡大するフェーズであり、部門として成し遂げないといけない課題の中で、一般的な運用対応にとどまらず、システムの信頼性を定量的に管理（SLI／SLO）し、障害対応や運用課題を仕組みで解決することで、開発スピードとサービス品質の両立を実現頂くことが期待されています。またクラウド基盤・アプリケーション双方に関与しながら、グローバルに展開されるコネクテッドサービスの安定稼働を支える中核的な役割が期待されています。
【具体的には】
■コネクテッドサービスにおける信頼性設計（SLI／SLOの定義・運用）
■システムの可用性・パフォーマンス・スケーラビリティの向上施策の企画・実行
■モニタリング／Observability基盤の設計・構築（ログ／メトリクス／トレース）
■インシデント対応および再発防止に向けた原因分析・改善推進
■CI／CDやIaC（Infrastructure as Code）を活用した運用自動化・効率化
■クラウド環境（AWS等）におけるインフラ設計・運用改善
■キャパシティプランニングおよび負荷対策の実施
■開発チームと連携した信頼性向上のための設計・改善活動
- 応募資格
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- 必須
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※いずれか必須
■クラウド環境（AWS、GCP等）におけるシステム運用または構築経験（目安：3年以上）
■SLI／SLOの設計・運用経験
■障害対応（インシデント対応）および原因分析の経験
■サービス信頼性の向上のために、課題特定から改善推進まで主体的に取り組んだ経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00
- 年収・給与
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570万円～1040万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅/独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜／日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3ヶ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。）、半日有休制度、特別休暇 等
