募集要項
- 仕事内容
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■同社にて、庶務業務全般をご担当いただきます。
【具体的には】
各業務に主担当が決められていますが、メンバーが相互に協力しあい、課題解決や業務遂行を図っています。
(1)従業員サービス（問い合わせ、各種申請等の対応）：入退場カード申請対応、来訪者連絡票対応、鍵管理BOXの運用管理、構内PHS管理、プロジェクトルームの利用申請や費用振替対応、会議室予約相談、備品貸出対応、什器の手配相談、レイアウト変更相談、工事相談など
(2)防火・防災対策関連：防災対策検討・推進、委員会運営、防災備品管理／手配、防火（消防）対策検討・推進、避難訓練等の企画・運営
(3)イベント関連：社内行事（ふいご祭り、納涼祭、ファミリーイベント、献血、技術展示会、パブリックビューイング 等）の企画・運営
(4)安全衛生・交通安全関連：委員会運営、改善推進、交通安全講習会等の企画・運営
(5)環境ISO関連：ISO14000監査対応、活動計画立案、データ集計・分析、報告資料作成 等
【将来性・キャリアについて】
総務・庶務業務において、長期にわたり安定的に活躍していただくことができます。同グループより委託される総務系の業務は、今後も増加傾向が見込まれますが、多種の業務を経験することで、将来的には総務・庶務業務の指揮をとるリーダーを目指すこともでき、長期的キャリアが形成できます。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・対人コミュニケーション能力の高い方
・基本的なPCスキル(MS-Office）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：10:00 - 16:00）
- 年収・給与
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500万円～620万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、資格取得、社員持株
- 休日休暇
- 年間休日125日前後／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（20日～22日）、産前産後休暇、育児休暇
