募集要項
- 仕事内容
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法人全体の医事体制強化を推進いただく「医事課統括マネージャー」を募集します。全国の医事課職員のマネジメントや業務標準化を通じて、成長を続ける組織の基盤づくりを担っていただくポジションです。・医事課メンバーのマネジメント（目標管理・評価・育成・1on1面談）
・全国拠点の医事業務の標準化・業務改善
・レセプト・施設基準・各種届出の管理
・診療報酬改定への対応
・法人会議への参加、業績報告、社内外調整
・新規クリニック開設時の立上げ支援
・各部門と連携したプロジェクト推進・運営支援
・全国拠点への出張を伴う現場サポート
- 応募資格
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- 必須
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・医療事務経験者（レセプト経験必須、在宅レセプトの経験者は優遇します）
・審査機関（社保・国保）でレセプト関連の業務に携わった経験
■上記に加え必要なご経験
・マネジメント経験3年以上（10人以上の多人数マネジメント経験者は優遇します）
・エクセルやワードのPC操作、パワーポイントなどで資料作成ができる方
- 歓迎
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・在宅医療に興味のある方
・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方
- 雇用形態
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正社員 試用期間有 3カ月
【定年年齢】65歳
【再雇用制度】有、70歳まで
- 勤務地
- 東京都中央区東日本橋1-1-7 京王東日本橋ビル2F
- 勤務時間
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9:00～18:00
※残業時間月10時間程度
- 年収・給与
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年俸制600万円～800万円
昇給年2回
- 待遇・福利厚生
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・通勤交通費全額支給
・各種保険完備
・永年勤続表彰制度（報奨金、有給支給あり）
・学会・セミナー参加補助
・外部福利厚生業者利用可（リロクラブ）
・診療費補助制度
・財形貯蓄
- 休日休暇
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月8休制（休日はシフト制）※基本土日祝が休みとなります。
有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休業
※年間休日121日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→適性検査→最終面接→内定
