募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき増員募集です。
- 仕事内容
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東証上場の不動産テック企業での総務課長候補。株主総会・取締役会運営や登記などの会社法関連業務を中心に幅広く担当。完全週休2日制（年休124日）でフレックス制も導入しており、働きやすい環境です。★東証スタンダード上場企業
最先端のテクノロジーを活⽤し、暮らしに新たな可能性や価値を与えるべく、デジタル資産管理プラットフォームを始めとしたさまざまなサービスを展開しています。
今回の募集は同社の総務として、会社の基盤を⽀える幅広い業務をお任せします。
オフィス環境の整備から、会社法関連業務、各種許認可の管理まで、多岐にわたる業務を通じて、会社の成⻑を⽀える重要なポジションです。
全般的な総務業務と会社法関連業務を幅広く担当していただきます。
また、課員２名のマネジメントを行いながらご自身でも業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
■会社法関連業務
・株主総会・取締役会の運営⽀援
・登記関連業務
■全般的な総務業務
・オフィス環境の整備・維持管理
・備品や消耗品の発注、管理
・許認可（宅建業・建設業など）の維持・管理
・社内規程の作成、改定、管理
・社内外イベントのスケジュール調整、施設予約管理
・その他庶務業務
【ポジションの魅⼒】
総務業務全般に加え、特に会社法関連業務（株主総会・取締役会の運営⽀援、登記関連業務）に深く関わることができます。
事業会社での総務実務経験と会社法に関する知識を活かし、さらなる専⾨性を磨けるのはもちろん、実務を通し
て多様な知識とスキルを習得できます。ジェネラリストとして幅広い知識を⾝につけたい⽅には、最適な環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・基本的なPCスキル（Google Workspace・Excelを利⽤）
・事業会社での総務実務経験 １社で継続して３年以上
・会社法に関する基本的な知識と実務での応⽤経験（株主総会や取締役会の運営に携わったご経験）
- 歓迎
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・法務部⾨での実務経験
・衛生管理者資格(安全衛生委員会の運営含む)
・秘書業務全般の実務経験又はマネジメント経験
◆求める人物像
・責任感を持ち、正確かつ丁寧に業務を遂⾏できる⽅
・柔軟性があり、臨機応変に対応できる⽅
・主体的に課題を⾒つけ、改善提案ができる⽅
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる⽅
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京本社 東京都中央区銀座
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム︓有 10:00～15:00
フレキシブルタイム︓有 5:00～22:00
⽉残業は全社平均で11.4hです（2025年実績）
- 年収・給与
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年収︓549～750万円
⽉収︓36.6～50万円
※ご経験、スキルを考慮し決定いたします。
※⽉20時間分固定残業代・役職⼿当を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月49,300円～87,400円支給。
※上記を超える時間外労働分は別途⽀給。
【賃金改定】
年1回以上
【賞与】
年2回
＜諸手当＞
■資格手当
∟宅地建物取引： 月額 3万円
∟賃貸不動産経営管理士：月額1万円
■役職手当
∟主任：1万円
∟係長：3万円
∟課長：5万円
■その他
∟時間外手当
- 待遇・福利厚生
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■交通費上限5万円／月※実費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・iPhone貸与
■結婚祝金（3万円）／結婚休暇
■出産祝金（2万円）／出産休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）
■社内懇親会
■資格取得支援制度※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実（導入研修など）
■転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
■退職金：有（確定拠出年金制度）
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝）
年次有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）
年間休日124日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
ー★休日出勤が発生した場合
振替休日を取得していただけます。
ー★毎月1回有休を取得しています
先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています！
長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
