募集要項
- 募集背景
- 組織力強化
- 仕事内容
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総務・経理部門のマネジメント全般をお任せします。【具体的には…】
＜総務業務＞
・各種規則の作成および改定 ・官公庁への各種届出手続き ・弁護士、社労士、行政書士の対応 ・労務管理、人事制度設計および運用管理 ・株式実務・株主総会の招集および運営全般 ・その他、総務業務全般
＜契約管理業務＞
・各種契約書の作成・管理 ・契約更新手続きの対応 ・契約内容の確認および社内管理
＜経営・組織運営サポート＞
・経営陣のサポート業務 ・各部署との調整や業務連携 ・業務改善に関する提案 ・管理体制の整備や運営マネジメント
＜会議運営・事務局業務＞
・取締役会、経営会議各種会議の準備・招集・運営 ・日程調整や参加者への連絡、情報共有 ・会議資料作成、議事録作成
*将来は、採用業務もお任せしたい、と考えています。
*総務・経理の視点から、経営に近い立場でご活躍いただきます。
等
【求人担当コメント】
同社は、創業60年を超える実績のもと、生乳や鋼材、飼料などの特殊貨物・重量物輸送から産業廃棄物の収集運搬、自社・一般向けの整備事業まで幅広く手掛け、安全運行の徹底と手厚い労働環境の整備を通じて地域産業の物流インフラを支えている総合物流企業です。
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・総務業務経験があり、管理部門でのマネジメント経験がある方(チームの規模は不問)
・普通自動車免許(AT限定可能)をお持ちの方
- 歓迎
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・契約書作成・リーガルチェックなど契約関連業務
・株主総会、取締役会や経営会議などの運営
・運送業界または物流業界での総務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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茨城県行方市 ※転勤なし
自動車通勤：可
最寄駅：神立
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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9:00-18:00
時間外労働: 月/20時間程度
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～700万円
経験・能力等により決定
賞与:年2回
昇給:年1回
・月給：35万円～45万円
※基本給：31万円～40万円
※役職手当：3万円～5万円
※管理職ポジションのため残業代支給なし
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、役職手当、残業手当、職務手当、資格手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、確定拠出年金、
【受動喫煙対策
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日）祝 *まれに土曜日出勤のケースあり(会社カレンダーによる)
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
