募集要項
- 仕事内容
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工場・研究施設の安定稼働と快適な環境づくりを支えるため、空調設備など、工場インフラ全般の計画・設計・導入・保全・改善 をご担当いただきます。
【具体的には】
・空調・換気・給排水衛生設備の設計、更新、性能向上のための改善業務
・現状把握、改善・更新計画の立案、基本設計・見積もり、業者選定・折衝
・施工管理（安全・品質・工程）、試運転・引き渡し工事、省エネ・戦略提案
【魅力・やりがい】
・建築、土木、空調、電気、化工、機械、計装など専門技術者がチームになり、同社グループ各社の生産、開発部門の技術者と連携して設備課題に応えています。
・同社の各事業に貢献している使命感をもち、専門エンジニアリング社員が連携しながら仕事に取り組んでいます。
・多様な現場を経験することで、市場価値の高い専門技術が体得できます。
・建屋・インフラ・ユーティリティ設備が安定して稼働し、安心・安全な生産環境を支えることで、事業継続に直結する大きな貢献実感を得られます。施設全体の最適化に携わることで、エンジニアとしての達成感とやりがいを感じられるポジションです。
・大手クライアントとの折衝機会も多く、仕事を通じて確かな対人スキルも身につきます。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
■空調設備の設計もしくは施工管理経験をお持ちの方
■工場やオフィスビルなどにおけるファシリティマネジメント業務経験をお持ちの方
※物件用途は問いません。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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660万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（会社規程に基づき支給）、家族手当（子：12，500円（～18歳まで）、残業手当 等
【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、体育館、グラウンド 等
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 等
