募集要項
- 募集背景
-
モーター製品をはじめとする多彩な製品群を手がけている同社。2024年に立ち上げられた配属組織は、事業部の製造技術や生産工程の改善活動に対し、現場へより深く関与して実践的な支援を行うフェーズに入っています。
経営トップ直命の案件に関わる機会も多く、全社の事業成長と品質向上への貢献をダイレクトに実感できる重要なミッションを担っています。
そこで今回、品質保証本部内の業務コンサルタントのような立ち位置として現場改善を主導し、将来的に同部門の幹部として組織を牽引していただける新たなコア人材を迎えることになりました。
- 仕事内容
-
品質保証本部内の「業務コンサルタント」のような立ち位置として、事業部が直面する専門領域（開発や生産準備段階の技術面）の改善支援をお任せします。
※製品は限定せず、ご自身の専門性をベースに担当製品を決定します。
＜業務内容＞
●事業部への技術支援／社内コンサルティング
・新製品の生産準備段階におけるフロントローディング活動の支援
・課題を抱える事業部に対する品質保証体質の改善支援
・事業部との共創活動を通じた品質改善手法の構築
●生産技術の知見を活かしたプロセス改善と仕組みづくり（開発・製造部門等を巻き込んだ横断プロジェクト）
・APQP活動のDRへの参加：生産設備の仕様策定から出荷検証まで
・PFMEAを活用したリスク低減活動、および専門領域に関する事業部への教育
・QAネットワークを活用した工程保証能力の検証と是正支援
・現場の作業手順（WI・MI）の網羅性検証と標準化
・ハイボリュームトライアル（量産前試作）を通じた量産成立性の検証と是正 等
＜出張＞
国内（米子、浜松など）や海外（マレーシア、フィリピンなど）の各拠点へ、月の半分程度出張するローテーションとなります。
（1回の出張は最長2週間程度）
＜働きがい＞
新製品の立上げから量産工程まで幅広く関与し、国内外の拠点に直接入り込みながら改善活動を推進できます。
担当製品を限定せず、培ってきた生産技術の知見を全社規模で発揮できるため、自身の専門性が事業成長や品質向上に直結する実感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：品質保証本部（配属予定：製造技術業務担当チーム）
所属人数：部門全体約26～27名（製造技術業務担当：10名強）
縦割りではなく、必要に応じて開発部門と製造技術のメンバーが部門横断的に協力し合って仕事を進める、柔軟で風通しの良い環境です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・生産技術または製造技術に関する深い知見（品質保証の経験自体は不問）
・自動車業界（完成車または部品サプライヤー）における生産技術の実務経験（目安：5年以上）
・日常会話レベルの英語力（海外拠点のローカルマネジメント層と英語で円滑にコミュニケーションが取れること）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
■東京クロステックガーデン
東京都港区東新橋1-9-3
各線「汐留駅」より徒歩約3分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度
※試用期間中は適用対象外
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：700～900 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
月給400,000円～600,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
-
■確定企業年金
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■社員食堂
■カフェテリア（17:30以降は社内居酒屋として営業）
■保養所
■定年65歳
- 休日休暇
-
【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接1～2回
※選考フローは変動する可能性があります。
