募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う募集です。
同社はこれまで20件以上のM&Aを実行しており、今後も子会社が増加する見込みです。そのため、グループ規模拡大に耐えうる経理体制強化が求められます。経理体制強化の一つとして、DXを中心とした業務効率化を推進する必要があります。一方で、システム領域に知見があるのが課長1名であることに加え、課長は単体決算の取り纏めまでを担っていることから、業務改善の推進をメインで担える方を募集します。
- 仕事内容
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業務改善の推進をお任せします。〇会計業務・制度設計
・単体・連結決算、法定開示、税務に関するTo-Beプロセスの設計
・会計制度・法令変更を業務ルール、システム、統制へ反映
・決算早期化、品質向上、業務標準化に向けた課題整理・改善推進
〇会計システム・データ企画
・ERP、連結、開示、税務、固定資産、経費等を含むロードマップ策定
・業務要件、会計要件、マスター、権限、受入条件、優先順位の定義
・情報システム部門・ベンダーとの要件調整、受入テスト、移行、定着化、効果検証
・DWH、BI、ワークフロー、RPA・AI等を活用した自動化・高度化
〇グループ標準化・ガバナンス
・勘定科目、取引先、会社、部門等の会計マスターおよびデータ品質管理
・財務報告統制、J-SOX、システムに係る業務統制の整備・運用改善
・グループ会計方針、標準プロセス、システムの国内外子会社への展開・支援
〇プロジェクト推進
・通常経理、経営企画、情報システム、内部監査等との横断プロジェクト推進
・経営層への企画提案、進捗・課題・効果の報告
〇組織能力・変革定着
・財務部門におけるデータ、DX、AIリテラシー向上施策の企画・実行
・新しい仕組みの利用定着に向けた教育、マニュアル整備、運用支援
・導入効果の測定と継続的な改善
入社後は、まず現状業務の可視化と優先課題の選定を行い、1～2件の改善案件を構想から導入・定着まで推進いただきます。単体決算課への配属ですが、決算実務は既存社員にて担うため、システム導入や業務フロー改善に注力いただけます。また、課長は情報システム部門出身のため、相談しやすい環境です。将来的には、会計以外のシステム導入やDXにも着手いただくことも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
単体決算課への配属です。
単体決算課には課長1名を含む6名が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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・月次決算の経験
・システム導入等の業務改善経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
※原則出社ですが、天候・交通機関の乱れや怪我など事情がある際にはリモートワーク可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：750～850 万円
月給制
基本給：300000円～350000円 月給：300000円～350000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 1人目：17,000円、2人目：22,000円、以降：5,000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり60000円)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 健康診断（年1回）、従業員持株会/財形、ベネフィット・ステーション加入、自社保養所、退職金制度（勤続3年以上対象）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
一次面接→適性検査→最終面接
