SCM
SCM推進(部長候補)◆藤沢勤務◆英語必須◆グローバルSCM戦略設計・構造改革◆1400万~◆
気になる
掲載期間:26/10/15~26/10/29求人No:EAGE-758480
NEWSCM

SCM推進(部長候補)◆藤沢勤務◆英語必須◆グローバルSCM戦略設計・構造改革◆1400万~◆

株式会社荏原製作所
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 管理職・マネジャー 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み
気になる

募集要項

募集背景
同社は更なる成長を目指し、地政学リスク・需給変動・事業拡大に強い グローバルSCMモデルへの戦略転換を進めています。
現在、グローバルな成長市場での需要の確実な取り込み、新たな市場開拓に挑戦し、見込のある市場への迅速な供給体制の確立、高収益化に向けたDX推進など、複数の変革活動が同時並行で進行中です。2023年にSCM統括部が組成して以降、これまでは主に体制構築と国内拠点を中心としたKPI策定等に注力してきましたが、2027年以降は本格的にグローバル拠点を軸とした実行体制を強化する段階に入ります。
これらを統合的にデザインし、グローバルのSCM基盤を刷新するため、“変革の全体設計と統括を担う部長クラス” を迎えます。
仕事内容
SCM推進部のトップとして、グローバルSCM戦略の設計と全社SCM構造改革の推進責任者を担っていただきます。
1)グローバルSCM戦略の統合と意思決定
・供給力強化・生産立地再構築、BCP(供給継続計画)のグローバルレベルでの構想策定/推進
・経営層への提言による迅速かつ質の高い意思決定支援
・KPI指標管理(納期遵守率、在庫回転、生産性、利益等)による課題抽出とテコ入れの実行管理

2)海外生産/CKD拠点を含むSCM改革の司令塔
・中期計画の実行推進と次期中期計画の策定
・生販連携強化、生産性向上、在庫最適化、納期遵守率向上の横断推進、CKD展開、海外工場の能力開発・生産体制高度化

3)SCM DXの全体統括
・SCM領域DXの企画~推進統括

特に「部品の安定供給」をミッションに、企画段階で定められた調達戦略・品質規定の下、現場への落とし込みと実行をリードします。

【同部門の役割・業務概要・魅力】
SCM推進部は、国内/海外の拠点を束ね、グローバルSCMを設計・統括する組織です。

【部門の特徴】
・SCM、DX、事業企画を横断した“全社最適”を担う戦略部門
・海外/国内工場や販売拠点を巻き込み、グローバルSCMモデル構築を主導
・新組織のため、標準化/仕組みづくりにおける裁量が大きい
・経営層との密接な連携が求められるため、意思決定の近くで働ける

【業務での英語使用】
業務での英語使用…メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【頻繁にある】/駐在【将来的にはある】
欧州・東南アジア・訪米・南米とグローバルに拠点が展開されており、各エリアで円滑なコミュニケーションが図れること

【キャリアステップイメージ】
本ポジションは、「グローバルSCM変革」を実務と組織の両面からリードすることができます。
・短期(1~2年):SCM構造改革を複数テーマで完遂し、グローバルSCMの中核としてのプレゼンスを確立。
・中期(3~5年):グローバルSCM統括のキーパーソンとして、事業戦略の策定段階から参画し、経営幹部候補としてのキャリアステップが開かれます。

【出張】
国内外で発生し、将来的には海外拠点での駐在・統括業務も想定されます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
建築・産業カンパニー SCM統括部 SCM推進部
全体人数:18名
応募資格
必須
・製造業におけるグローバルSCM構造改革のリード経験(供給最適化・在庫戦略・生産能力強化・PSI整流化 など)
・海外拠点を含む複数部門、複数プロジェクトの統括マネジメント経験
・海外拠点と協働が可能な英語力(TOEIC700点以上)
・BCP/リスクマネジメントの企画・実行経験
雇用形態
正社員
勤務地
■藤沢事業所:神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
アクセス:小田急江ノ島線「善行駅」より徒歩15分 ※車通勤可(規定あり)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~1日
部門の在宅勤務実施状況:ほぼ毎日出社している

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:00~16:30
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:25時間~30時間
年収・給与
年収:1440~1830 万円
月給制
基本給:746000円~967000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:家族手当 扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当 家族あり16,500円、家族なし11,500円
月給:746,000円~967,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金(確定拠出年金制度)、階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】、独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※年齢等入居条件あり、社員食堂あり
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回

書類選考→1次面接→最終面接

会社概要

社名
株式会社荏原製作所
事業内容・会社の特長
1912年に創業し、ポンプやコンプレッサなどの風水力事業を中心とする世界的な産業機械メーカーとして成長してきました。
現在、燃焼・ガス化、水処理技術を核とする環境エンジニアリング事業、さらに半導体製造装置等を扱う精密・電子事業と、事業領域を広げています。

■企業理念■
「水と空気と環境の分野で、優れた技術と最良のサービスを提供することにより、広く社会に貢献する」

■カンパニー別製品紹介■
建築・産業カンパニー/ポンプ、冷熱機械、送風機、冷却塔
エネルギーカンパニー/コンプレッサ、タービン、クライオジェニック製品
インフラカンパニー/排水・農業・上下水道ポンプ、防音、電気制御
環境カンパニー/ストーカ式燃却システム、流動床燃却システム、ガス化技術、ボイラ
精密・電子カンパニー/CMP装置、ドライ真空ポンプ、排ガス処理装置、オゾン水製造装置
設立
1920年5月
従業員数
連結:21,148名、単体:5,489名
入社実績
Aさん(39歳 / 男性)
物流工程管理
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人