募集要項
- 仕事内容
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知的財産部のメンバーまたはマネージャーとして以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・知的財産戦略の策定、提案
・リエゾン業務（発明発掘業務）
・国内外の特許出願・権利化業務
・自社知的財産活用及び他社知的財産対応業務
・知的財産組織の管理、運営、改革案の策定及び推進（マネージャー職のみ）
・特許事務所のマネジメント、調整業務
※経験や技術的バックグラウンド等を踏まえて、インダストリー、ヘルスケア、プロフェッショナルプリント、デジタルワークプレイス等、いずれかの事業を担当し、事業戦略から落とし込んだ知財戦略の策定から特許出願、クリアランス、争訟まで幅広い業務に携わっていただきます。
※担当の事業によりご担当いただく特許出願の件数は変動しますが、年間数十件程度の特許出願・権利化を担当します。明細書作成を含む事務的な業務は特許事務所に依頼するケースが多いため、戦略面や方針策定、発明発掘に注力することが可能です。
※国内特許・海外特許の割合は半々程度で英語を使う頻度は高いですが、読み書きがメインです。
- 応募資格
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- 必須
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※以下の全てを満たす方
・発明発掘・特許出願・中間処理業務の経験を3年以上有する方
・知的財産部門における組織管理・運営業務の経験を有する方（マネージャー職）
・事業部門・開発部門と円滑に連携し、適切なコミュニケーションができる方
・外国出願関連業務（現地代理人とのメール対応など）に対応できる基本的な英語力を有する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10（コアタイム：10:30 - 15:10）
- 年収・給与
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550万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当 、借上社宅補助
【待遇・福利厚生】
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、全社リモートワーク実施中（希望に合わせて出社可能）
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度
