募集要項
- 仕事内容
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■通信キャリアの顧客に対するシステムやサービス、ソリューションの提案活動、要件定義～設計・開発・構築、運用保守。
■複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションの提案、設計・開発・構築を推進するリーダとして幅広く業務を取り纏め、推進していく立場で携わります。
【具体的には】
■デジタルビジョンと戦略
組織が顧客のニーズや変化するビジネス要件に素早く対応できるよう、IT技術の活用方法を検討することでデジタル戦略の策定を支援する。
■ビジネス要件の識別
顧客ヒアリング、文書分析、ワークショップ、ワークフロー分析など、ビジネス要件を収集し、ターゲットユーザーの役割と目標の観点から要件を規定する。
■「As Is/To Be」の分析
「As Is (現状)」と「To Be (あるべき姿)」のプロセスを文書化し、「To Be」に移行に必要な変更を記述する。
■企業基幹システムの開発・維持保守
顧客の業務を支える基幹システムの要件を取り纏め、全体像を描き、アプリケーション・システム要件の実装(設計／開発／試験からリリースまで)、維持保守を行う。
■インフラ、ネットワークの開発・維持保守
顧客のビジネスに不可欠なネットワーク、サーバー、ストレージ、データセンター等のITインフラ環境を設計、および選択して、業界のベストプラクティスに従ってソリューションを設計する。
■技術開発の提案
ウェブサイト、ポータル、アプリケーションソフトウェア、インフラの質を改善するための技術開発を検討し、ユーザ企業のニーズを満たすために顧客および社内に対して提案を行い、新規案件の獲得・既存案件の高度化に繋げる活動を行う。
■生成AIを利用したシステム開発・維持保守
同社の生成AIアセットを積極的に活用したシステム設計・開発及び維持保守を行う。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
■IT実務経験（目安：4年以上）
■システム開発において、業務アプリケーションの設計・開発、もしくはインフラ環境の設計・構築(オンプレ、仮想化、クラウドなど)の経験がある方。
■顧客との仕様調整などのコミュニケーション対応が出来る方。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 08:50 - 17:20
- 年収・給与
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830万円～1080万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、裁量労働手当（裁量労働勤務制を選択した場合に限る）、時間外手当
【待遇・福利厚生】
住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、退職金制度、企業年金制度 など
- 休日休暇
- 年間126日／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇
