募集要項
- 仕事内容
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■購買部門における内部統制・管理を統括し、部門全体や管轄子会社におけるコーポレートガバナンス強化を推進するポジションです。
監査・ガバナンス施策の実行をリードし、コンプライアンス違反の未然防止やリスク低減に寄与すると共に、購買部門の健全な事業運営に貢献することを目指していただきます。
【具体的には】
■内部統制統括
・購買部門内の監査統括・推進
・ガバナンス強化施策の実行
・コーポレートガバナンス自主検証を行う各部門の課題抽出力向上支援
■管轄子会社のコーポレートガバナンス強化
・リスク事象の水平展開や啓発活動を通じ、コンプライアンス違反の未然防止
・子会社事務局を通じた管理・教育施策の実施
■部門全体の管理業務
・予算管理、月次管理業務などの運営サポート
・購買独自ルールの策定・運用支援
【やりがい・魅力】
・多部門と連携し、横断的に組織をリードするポジションです。
・自部門だけでなく管轄子会社への啓発や再発防止施策に携わり、企業価値向上に直結する仕事を経験できます。
・内部統制のスペシャリストとして知見やスキル研鑽が図れます。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかの実務経験を5年以上お持ちの方
・企業監査部門・法務部門・購買統制部門をはじめとした管理経験
・内部統制やリスク管理に関する経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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570万円～1040万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、住宅手当、育児手当、介護手当、通勤手当 他
【待遇・福利厚生】
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅／独身寮（諸条件有）、保養所、グランド、健康管理センター、スポーツ施設、食事補助、選択型福利厚生制度 等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制、土曜／日曜、5月・8月・年末年始に9日間前後の連続休日あり、有給休暇（入社後3カ月目に10日発生、以降勤続年数に応じ付与。最大年間20日付与。）、半日有休制度、特別休暇 等
