募集要項
- 仕事内容
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分譲マンションの管理フロントとして、管理組合への報告・提案、理事会・総会の運営補助、長期修繕計画の策定などを担当。新規管理受託に向けた提案業務にも携わり、将来的にはチームのリーダーとして考えております管理報告書を組合へ提出し説明
長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる
定期的な組合理事会運営補助
組合総会運営補助
新規受託見込の管理組合への管理細則
管理契約の提案や資料作成
長期修繕計画策定などが主な業務となります
他にも、管理事務や不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。
適性を見ながら、将来的には分譲管理チームの将来のリーダー候補としてマネジメントも期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上）
具体的には、
‐管理報告書を組合へ提出し説明した経験
‐定期的な組合理事会運営補助
‐組合総会運営補助
‐管理契約の提案や資料作成
上記には関わっていていただきたいです。
- 歓迎
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・宅地建物取引士資格
・マンション管理士資格
・マネジメント経験
・管理業務主任者資格
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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〒532-0024
大阪府大阪市淀川区十三本町１丁目１２－１５
ドルチェヴィータファースト３階
- 勤務時間
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・就業時間 9：30～18：30（休憩60分）
- 年収・給与
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450～800万円程度（経験に応じて決定します）
固定残業代20時間分含む
※超過分は別途支給
・昇給年1回（1月）
・賞与年2回（6月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度（定年：68歳）
・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ）
・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）
・健康診断、人間ドック、脳ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）
・誕生日プレゼント（本人・配偶者）
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
- 休日休暇
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・シフト制（週休2日制、原則店休日の水曜日+希望日）
・年末年始（原則12月30日～1月4日）、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日125日
※シフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます
