募集要項
- 仕事内容
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アドバンテックグループ全体の「人と組織の最大効率化」を実現するため、未来を見据えた人事戦略の企画・推進をご担当いただきます。経営戦略に基づいた人事制度・組織施策を企画・推進し、社員が能力を最大限発揮できる環境づくりや、心理的安全性を高める施策を通じてエンゲージメント向上を目指すことが期待されています。
【具体的には】
・グループ全体の人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・改定・運用設計
・福利厚生やフリンジベネフィットの戦略的見直し
・組織課題の分析と改善施策の立案
・経営層と連携した中長期人事戦略の策定
・メンバーマネジメントおよび育成
※実務オペレーションよりも、企画・設計・意思決定支援が中心となります。
【ポジションの魅力】
単なる制度運用に留まらず、経営戦略と連動した「人事の未来」を描き、実現する役割を担う役割のため、裁量の大きさと影響力を実感できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※いずれも必須
・人事制度に関する実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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750万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当（借り上げ社宅自己負担35％～）、家族手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得、保養所
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
