フロント・マンション管理
【大阪】信託物件の管理フロント◆年休125日/年収500万円可/定年68歳/福利厚生◎/大手不動産G
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掲載期間:26/10/15~26/10/28求人No:LEA-400-550/45
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【大阪】信託物件の管理フロント◆年休125日/年収500万円可/定年68歳/福利厚生◎/大手不動産G

大手企業 英語力不問 転勤なし
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募集要項

仕事内容
自社で管理する信託物件の期中PM業務を担当。入居状況や収支管理、レポート・契約書案の作成、信託銀行やAM会社、社内各部門との調整など、不動産管理のフロント業務をお任せします。
信託管理部のフロントの募集です。
主に自社で管理している信託物件管理に関するフロント業務をお任せします。

仕事内容:
・信託物件の管理フロントとして、期中管理業務
→グループ会社である信和アセットマネジメントや、アセットマネジメント会社・信託銀行とのやり取り
 信託物件の入居状況、収支管理、契約書案などレポート作成など。
・信和コミュニティの他部門(リーシング課、BM課)などとの連絡窓口。
・業務量→1名あたり、約800戸(10棟)程度の信託物件を担当
※具体的なゴールとしては、メインで期中PM業務を遂行していただきたいと思っています。
応募資格
必須
・不動産業界経験(1年以上)
・基本的なPCスキル、Excelで数字管理を行うため、Excelの操作が得意な事務経験のある方
歓迎
宅地建物取引士
賃貸不動産経営管理士
管理会社経験(投資物件の管理経験があれば尚可)
雇用形態
正社員
勤務地
〒532-0024
大阪府大阪市淀川区十三本町1丁目12-15
ドルチェヴィータファースト3階
勤務時間
・就業時間 9:30~18:30(休憩60分)
年収・給与
年収400~500万円程度
・賞与年2回(6月・12月)※昨年度実績
・昇給年1回(1月)

・固定残業時間20時間/月(超過分は別途支給)
・平均残業時間20時間前後です。
待遇・福利厚生
・退職金制度(定年:68歳)
・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・健康診断、人間ドック、脳ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・社員旅行
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・ホテルプラザ神戸優待利用、天然温泉ひなたの湯無料利用
・甲子園年間シート
・全国エクシブホテルの特別価格利用
休日休暇
・シフト制(週休2日制、原則店休日の水曜日+希望日)
・年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日125日
※シフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
(1)宅地建物の取引業
(2)不動産管理業務
(3)土木、建築工事請負業
(4)駐車場の経営
設立
2021年10月
資本金
50百万円
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株式会社リープ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-301308紹介事業許可年:2010年
設立
2006年5月
資本金
1500万円
代表者名
山下 優
従業員数
法人全体:160名

人紹部門:7名
事業内容
・建設設備工事
・建設系技術者派遣
・システムエンジニアリングサービス
・有料職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-301308
紹介事業許可年
2010年
紹介事業事業所
大阪本社、東京支店
登録場所
株式会社リープ
〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀3-5-9 NKビル
ホームページ
https://leap-co.net/
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