募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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国内監査部で国内子会社の監査ならびに財務・経営管理の指導を行います。
《具体的な業務内容》
・国内子会社の業務監査によりスズキグループの内部統制強化の指導を行います。
・国内子会社から財務情報を取得し、連結決算作業を実施。また財務分析に基づく経営指導を行います。
・全国55社の代理店ならびに関係子会社11社へ出向し、総務、経理、人事業務を通して、内部統制の維持、強化を行います。
《キャリアプラン》
・身に着けられるスキル、知識：会計、税務、各種法令
・この仕事ならではの経験できること：職位に影響されない人脈づくり
・現在・将来任せたい業務、ポジション：国内子会社の管理、監査業務 グループ長、マネージャー、子会社総務経理責任者（内部統制責任者）
※原則5年を目途に、本社や他子会社へ異動希望を考慮し、人事ローテーションを実施します。
- 応募資格
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- 必須
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～必須要件～
・大学、高専卒以上
・総務、経理、人事の何れかの実務経験が3年以上ある方
・普通自動車第一種免許（MT必須）
・日商簿記3級
- 歓迎
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～優遇条件～
・製造会社での財務や原価管理の実務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（待遇変動無し）
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区高塚町300
※本社での勤務を経て、全国の代理店・関係会社勤務となる場合があります。
国内代理店・関係会社勤務者につきましては、ご本人様のスキル・経験に応じて、再度本社勤務となる場合もあります。
※出向先での社宅・寮の提供があります。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
フレキシブルタイム（6:30～22:00）
標準労働時間：8時間
休憩時間：60分
残業：全社平均30時間程度
※フレックス適用可否は配属職場による
- 年収・給与
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想定年収：600万円～1,000万円
月給：29.4万円～50万円
賞与実績：年2回／7月、12月
昇給実績：年1回／4月
※ご経験や能力、最終学歴等に応じて当社規定により、決定
※通勤手当、時間外労働手当、その他の諸手当あり
※月給（月額）は固定手当を含む
※年収は社会人歴や及び経験・能力により前後します。
※一般は役職が無いポジション
※役職は選考および入社後6か月間の試用期間中の評価に基づき決定
そのため、採用時点での役職は確約できず、試用期間中は必ず一般職となります。
※主任の年収には役職手当を含む
- 待遇・福利厚生
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健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
資産形成：財形貯蓄制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度
車両購入補助：従業員車両及び家族車輛購入制度、購入資金貸付
両立支援：配偶者出産休暇、産前産後休暇、養育両立支援休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務（対象者は入社時から利用可）、子育支援手当（年齢に応じて月7,500～15,000円）、出生時・小学校/中学校入学時祝金あり
施設：社員食堂、体育館、グラウンド、テニスコート、研修センター 等
※その他、育児休職及び介護休職制度など働きやすい環境づくりにも力を入れています。
その他：カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険（任意）など
- 休日休暇
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年間休日121日（2026年度会社カレンダー）
週休2日制（土日）
GW休暇（8日）、夏季休暇（9日）、年末年始休暇（10日）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、結婚休暇 等
※年度により異なります
※出勤日となる土曜日がある年度もあります（休日出勤扱いではありません）
年間有給休暇：初年度は入社月によって異なる。
4～9月入社：10日、10～12月入社：5日、1～3月入社：3日
次年度以降、16日～20日年勤続年数に応じて付与
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
