マーケティングリサーチ・分析
豊中市のマーケティング担当◆部長級の新ポジションでプロジェクト牽引/初年度年収例1050万円
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掲載期間:26/10/19~26/11/01求人No:ETZDX-1019
NEWマーケティングリサーチ・分析

豊中市のマーケティング担当◆部長級の新ポジションでプロジェクト牽引/初年度年収例1050万円

豊中市
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
【眠る地域資源を、市民をうるおす財源に変える。】

約40万人が住む豊中市。大阪府でも屈指の「子育てしやすい地域」で、ファミリー世帯が多く暮らしています。家族・子どもたちの未来のため、公園や学校施設の整備なども計画中です。

しかし未来への投資を進めていくためには、クラウドファンディング、ふるさと納税、企業版ふるさと納税などの取組をさらに発展させ、持続的な財源確保につなげていくことが必要です。

その仕組みづくりには、マーケティングの視点が必要不可欠。知見のあるあなたに、複数部署を横断するチームを統括し、戦略を立案・推進してほしいのです。

例えば豊中市は、高校野球の発祥の地※。大阪国際空港がある、関西の空の玄関口でもあります。このほかにも眠っている地域資源を発掘・ストーリー化して、商品・体験・事業として形に。人々の共感を生む価値へと変えてください。

都市価値の編集から財源創出までを一体的に推進する、影響力の大きな仕事。だからこそ、月給73万3600円以上の待遇も用意しました。

豊中の未来につながる「稼ぐ力」を、どうか共に高めてください。
仕事内容
豊中市のマーケティング担当◆部長級の新ポジションでプロジェクト牽引/初年度年収例1050万円
40万人の人口を抱える豊中市。歳入アップやその仕組みづくりを目的に、2027年度からマーケティングを軸にシティプロモーションや財源創出の取組を全庁横断で推進します。そのプロジェクトチームを牽引するポジションです!

眠る地域資源を発掘し、新たな価値へ
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ふるさと納税、企業版ふるさと納税、クラウドファンディング等による歳入確保につなげるマーケティング活動や、豊中市の価値向上につながるプロジェクトを推進。豊中市にすでにある地域資源や特色ある取組を発掘・整理し、結び付け、ストーリーとして編集・発信します。

<プロジェクトのイメージ例>
◎高校野球の発祥の地という地域資源を活かした、記念公園の魅力向上企画
◎大阪国際空港のあるまちとして、民間事業者と連携した新たな価値創出や返礼品づくり
◎市内に点在する地域資源や取組を結び付け、新たな商品・体験・事業として企画

営業・広報専門官として、新チームの司令塔に
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新たに発足する全庁横断のプロジェクトチームを、トップとして率いる仕事。新たな企画立案から、関係部署や外部の関係者との調整・推進まで、部長級の立場で活躍できます。プロジェクトは以下の流れ。細かな進め方は、ご経験を活かして調整できます。

<プロジェクトの流れ>
▼地域資源の発掘・整理・ストーリー化
▼新たな商品、体験、事業の企画および戦略立案
▼ふるさと納税、クラウドファンディング獲得に向けたマーケティングと情報発信
▼施策の進捗管理と効果検証、改善(PDCAサイクルの推進)

戦略立案・推進に集中できる体制あり
―――――――――――――――――
部長級職員ですが、勤怠管理や庶務業務に追われることなく、プロジェクトの推進という役割に専念できます。
応募資格
必須
学歴不問/業種未経験歓迎/ブランクOK

■事業企画・開発や戦略立案において、プロジェクトを動かしたご経験
┗「営業マネージャーとして既存事業の販路拡大戦略を立案・実行した」「新規事業の企画から立ち上げまでを主導した」など、さまざまなご経験をイメージしています。

<こんな方を歓迎します>
◎曖昧な課題を構造化して、具体策に落とし込める方
◎相手の話を聞きながら信頼関係を築ける方
◎既存職員の知見を尊重しつつ、スピード感を持って変革を進められる方
◎柔軟性を持って新たな取組に挑戦できる方
フィットする人物像
<向いている人>
■自ら新しい問題に取り組める方
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マーケティングを軸に、シティプロモーションや財源創出の取組を全庁横断で推進するチームは、来年4月に発足する予定です。前例のないプロジェクトを動かす機会も多くなる見通しです。指示を待つのではなく、自ら問いを立て、粘り強く解決策を探求しながら道を切り拓いていける方が向いています。

<向いていない人>
■自分の考えに固執してしまう方
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さまざまな部署の職員や外部の関係者と協力して進める仕事。それぞれの立場や意見、これまで培われてきた知見を尊重し、信頼関係を築くことが成功の鍵となります。周囲の意見に耳を傾けるのが苦手な方は、活躍が難しいかもしれません。
雇用形態
契約社員

※市役所内では、「地方公共団体の一般職の任期付職員の採用に関する法律」に基づく、「特定任期付職員」と呼んでいます。
※任期は3年です(最長2年間延長される場合あり)。
※6ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇等に違いはありません。
勤務地
■豊中市役所
〒561-8501
大阪府豊中市中桜塚3丁目1番1号

◎週2回のリモートワークが可能です。
◎転勤はありません。

<交通>
阪急宝塚本線「岡町駅」より徒歩6分
阪北線10「豊中市役所前 バス停留所」より徒歩1分

<マイカー通勤もOKです>
阪神高速11号池田線「豊中北IC」より1.3km
中国自動車道「中国豊中IC」より2.5km
※職員用駐車場なし
勤務時間
8:45~17:15(実働7時間45分)
年収・給与
月給73万3600円+賞与(昨年度実績3.5ヶ月分)+各種手当
※月給には一律支給の地域手当を含みます。

<年収例>
1050万円(入社1年)
1150万円~1300万円(入社2年)
待遇・福利厚生
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分)
■交通費支給(月15万円まで)
■大阪府市町村職員共済組合(健康保険、厚生年金)
■公務員災害補償制度
■出張手当
■出産・育児支援制度(月1万5000円)
┗支給条件:職員の子または扶養親族が保育所(幼稚園含む)等に入所したとき、小学校・中学校・高等学校に入学したとき
■時短勤務OK
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤可
■在宅勤務、リモートワークOK(週2回)
■カフェテリア事業
■各種給付金(入院費補助金、結婚生活支援金、障害見舞金、介護補助金)
■人間ドック
■検診等補助
休日休暇
<年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■夏季休暇(6日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休業(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
選考プロセス
<入社までの流れ>
▼STEP1
Web履歴書による書類選考
▼STEP2
一次面接(オンライン)※部長級職員が担当
▼STEP3
最終面接 ※市長・副市長が担当/最終面接時に課題プレゼン実施の可能性あり
▼STEP4
内定!

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■面接日程は柔軟に調整します!
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◎平日19時以降、土日祝日の面接も可能です。
◎一次面接はオンラインで行います。

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■応募・選考のスケジュール
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▼2026年10月19日:公募開始(~11月15日締め切り)
▼2026年12月まで:書類選考・オンライン面接
▼2027年1月中:最終面接
▼2027年2月初旬:内定
▼2027年4月1日:入庁

※日程は変更となる場合があります。

<応募受付方法>
当ページよりご応募ください。追って、ご連絡を差し上げます。

<面接地>
■豊中市役所
〒561-8501
大阪府豊中市中桜塚3丁目1番1号

<連絡先>
■豊中市役所
〒561-8501
大阪府豊中市中桜塚3丁目1番1号
担当/採用担当
TEL/06-6858-2019

会社概要

事業内容
豊中市は、大阪府北部に位置する人口約40万人の中核市です。大阪国際空港を有し、高校野球をはじめとする高校スポーツ発祥の地としての歴史、子育てしやすさNO.1プロジェクトなど、多様な地域資源や特色ある取組があります。
今回募集するのは、そうした豊中市の魅力や取組を発掘・整理・発信し、共感と財源を生み出す仕組みづくりを全庁横断で推進するポジションです。これまでの経験や知見を活かし、豊中市の取組に力をお貸しいただける方のご応募をお待ちしています。
設立
1936年10月(市政施行)
資本金
地方公共団体のため資本金なし
代表者名
豊中市長 長内 繁樹
従業員数
3,788人(2026年4月1日現在)
事業所
豊中市役所/〒561-8501 大阪府豊中市中桜塚3-1-1
ホームページ
https://www.city.toyonaka.osaka.jp/
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