募集要項
- 募集背景
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空調・建築設備業界を牽引する東証プライム上場企業のグループ中核企業として、オフィスビル、
ショッピングセンター、データセンター、学校、工場などの設備改修工事・施工管理を手掛けている当社。
現在、グループ親会社からの施工案件（約50％）に加え、独自の優れた施工品質と提案力を背景に、
外部からの元請直案件（約50％）も急速に増加しています。
今後の更なる元請案件の受注拡大、ならびに組織の将来を担う管理職候補・現場所長の育成を見据え、
管工事施工管理の経験をお持ちのミドル層（即戦力人材）を増員募集いたします。
転勤なく一都三県エリアに根差し、1～4億円規模・数百名規模の大規模プロジェクトで
手腕を発揮していただける環境を用意しています。
- 仕事内容
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空調・給排水・衛生設備等の改修工事における施工管理業務。空調・給排水・衛生設備における改修工事の施工管理業務全般を担当いただきます。
元請案件約50％、一都三県の大型改修（1～4億円規模等）が中心。現場所長・プロジェクト技術者として
品質・工程・安全を統括します。
現場責任者（現場所長）として、プロジェクト全体の品質管理・安全管理・工程管理・コスト管理を推進する役割です。
【具体的な業務内容】
・依頼元企業（顧客・親会社等）との打合せ、仕様検討
・工事計画の立案、工程表（スケジュール）の作成・管理
・施工品質管理、現場の安全衛生管理
・協力会社（職人・施工スタッフ）の選定・指示・現場マネジメント
・施工図・各種提出書類の作成、予算管理
【手掛ける案件の特徴】
・対象施設：ショッピングセンター、データセンター、オフィスビル、学校、研究所、工場など幅広い大規模施設。
・工事種別：改修工事が全体の90％を占めます。工期は3～6ヶ月程度がメインです。
・案件規模：1～4億円規模の大型改修工事を中心に、中には10億円を超える超大型プロジェクトもあります。
大きな現場では最大100名規模の職人をマネジメントします。
・元請比率：案件の約50％が元請案件、残り50％がグループ会社経由の案件であり、
現場責任者として裁量高く指揮を執ることが可能です。
【業務の魅力・働きやすさ】
・一都三県メインで転勤なし
現場は主に一都三県エリアのため長距離の転勤はなく、腰を据えて活躍できます。
基本は現場への直行直帰スタイルです。
・スケールの大きな仕事
東証プライムグループの技術力を背景に、首都圏を代表するランドマークや
最先端施設の施工に携わるやりがいが得られます。
・ワークライフバランスの追求
休日出勤が発生した場合は振替休日（代休）を取得する体制が徹底されており、
残業も月平均27時間程度に抑えられています。
- 応募資格
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- 必須
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・管工事施工管理技士資格（1級または2級）をお持ちの方
※資格をお持ちであれば、経験年数・年齢を問わず歓迎いたします。
【本ポジションで活きるご経験・スキル】
サブコンや設備施工会社での現場管理経験、職人への指示・調整力、設備図面の読解・工程管理スキルをお持ちであれば、即戦力として大規模案件の現場責任者・管理職候補としてお迎えします。
- 歓迎
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・管工事の施工管理経験（空調・給排水・衛生設備など）
・1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方（即戦力として優遇）
・10億円規模や大規模複合施設・工場の改修施工管理経験
・元請立場での施工管理・顧客折衝のご経験
- フィットする人物像
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・これまでの施工管理経験・管工事の知見を活かし、より大きなプロジェクトや元請案件に挑戦したい方
・現場所長として現場をまとめ上げるリーダーシップやコミュニケーション力に長けている方
・転勤のない環境で、一都三県エリアに密着して家族やプライベートの時間も大切にしながら働きたい方
・東証プライム上場グループの安定した基盤のもと、将来的に管理職（課長・部長職等）を目指したい方
- 雇用形態
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正社員（試用期間：6ヶ月）
※試用期間中の条件変更なし
- ポジション・役割
- 管工事施工管理（現場所長・将来の管理職候補）
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿
（最寄駅：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩5分）
※本社所在地です。勤務は一都三県エリアを中心とする各作業現場への直行直帰が基本となります。
※移動は原則公共交通機関を使用します。
※転勤はありません。
- 勤務時間
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9:00～17:45（所定労働時間：7時間45分、休憩：60分）
※月平均残業時間：27時間程度
- 年収・給与
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想定年収：500万円～800万円
想定月給：270,000円～410,000円＋各種手当・残業代別途全額支給
※スキル・経験・前職年収を考慮し、選考を通じて最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回＋決算賞与（業績による）
【年収モデル】
・35歳（1級管工事施工管理技士）：年収750万円
・50歳（1級管工事施工管理技士）：年収850万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（別途全額支給）
・住宅手当（既婚者30,000円/月、独身者20,000円/月 ※賃貸住宅に限る）
・家族手当（扶養配偶者18,000円/月、お子様1人あたり3,000円/月）
・役職手当
・退職金制度
・持ち株会制度
・個人年金等（従業員拠出）への補助
・カフェテリアプラン
・制服貸与、定期健康診断
・資格取得支援制度（グループ合同技術研修および社内講師によるサポート体制あり）
- 休日休暇
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【年間休日123日】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
※現場状況により休日出勤が発生した場合は、原則平日に振替休日（代休）を取得いただきます。
・GW休暇、年末年始休暇
・年次有給休暇（入社月に応じて10～20日を按分付与）
・産前産後休暇、育児休業、介護休業（実績あり）
- 選考プロセス
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当社（転職エージェント）との事前面談を実施後、求人詳細のご案内・マッチングを行い企業へ推薦いたします。
推薦以降は紹介先企業の選考プロセスに準じます。
【紹介先企業選考フロー】
1.書類選考
2.1次面接
3.適性検査（あくまで人物重視の適性検査です）
4.最終面接
5.内定・オファー面談
- キャリアパス・評価制度
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入社後は即戦力の現場所長・プロジェクト技術者として1～4億円規模の改修現場を担当し、
確かな実績を積み重ねていただきます。
将来的には現場全体の統括を行う管理職（課長・部長クラス）へとステップアップし、
組織のマネジメントや若手の育成にも携わっていただくことを期待しています。
グループ合同の技術研修や資格取得補助など、ミドル層の更なるスキルアップを後押しする教育環境も充実しています。
