募集要項
- 募集背景
- 業績好調につき増員募集です。
- 仕事内容
-
東証上場グループの不動産売買仲介。完全反響営業と豊富な提携融資により、他社で融資付けに苦戦した方も成果が出しやすい環境です。年間休日124日でワークライフバランスも抜群です。賃貸仲介からの転向も歓迎。お任せしたい仕事は、中古物件を中心とした投資向け不動産の売買仲介です。
Webサイトや広告、または既存オーナー様からのご紹介に対する完全反響営業がメインとなるため、飛び込み営業などは一切ありません。
＜具体的な仕事の流れ＞
・ヒアリングから物件提案お客様の資産形成をお手伝いするコンサルタントとして、提案や商談の前にまずは雑談等から相手の人となりを知ることからスタートします。そこから徐々に予算やご希望をヒアリングし、ご要望に沿った最適な中古物件をご提案します。
・内見・ご商談お客様の状況や想いに寄り添う傾聴力を大切にしながら、物件の魅力をお伝えし、商談を進めます。
・ご契約・お引き渡し各種契約手続きやお引き渡し業務、エンドユーザー対応などを行います。
◆仕事のポイント
＜豊富な提携融資で努力が実りやすい環境です＞
売買仲介においてネックになりがちな「融資が通らず契約が流れる」といったストレスから解放されます。同社は提携ローンが豊富であるため、お客様への提案が通りやすく、営業担当から見ても非常に「売りやすい（自分の努力が実りやすい）」のが最大の強みです。
＜安心のチーム体制とキャリアアップ＞
「インセンティブ比率が高くて給与が乱高下する」「休日も顧客対応に追われる」といった業界特有の痛みも同社では解決できます。個人ノルマはなく、チーム全員で目標に向かっていく社風です。また、1社で多様な経験ができるからこそ、不動産実務のプロフェッショナルとして着実にキャリアアップが可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・不動産営業の経験1年以上
・賃貸営業の経験2年以上
※収益レジデンスの仲介経験者は優遇
- 歓迎
-
■売買契約経験のある方
■中～大手不動産会社での営業経験
■トップセールスよりも、着実にコツコツと実績を積んできた方
■毎月の歩合の乱高下や休日出勤に疲れ、長く安定して働きたい方
■「水日祝休み・年休124日」の環境で、家族やプライベートを大切にしたい方
■融資付けに苦戦した経験がある方（※同社の豊富な提携融資で、あなたの努力がしっかりと成果に繋がる環境です！）
- 雇用形態
-
正社員
＜試用期間＞
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
- 勤務地
-
大阪府吹田市
◎転勤はありません。U・Iターン歓迎です！
＜アクセス＞
Osaka Metro御堂筋線 江坂駅 徒歩1分
- 勤務時間
-
フレックスタイム制
コアタイム：10:00 ～ 15:00
標準労働時間：1日あたり8時間
実働時間：8時間/日（フレキシブルタイム／5:00～10:00、15:00～22:00）となります。
残業実績：11.4h／月（2025年グループ実績）
- 年収・給与
-
月給：300,000円～466,000円（固定残業代を含む）
想定年収：450万円～700万円
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月40,400円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・スキル・年齢を考慮の上、柔軟に対応いたします。
▼年収例
年収450万円/入社1年目
年収512万円/入社3年目（役職・宅建士手当含む）
＜賞与・給与改定＞
■賞与 年2回（6月・12月）
■給与改定 年1回以上
- 待遇・福利厚生
-
■交通費上限5万円／月※実費支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■PC・iPhone貸与
■結婚祝金（3万円）／結婚休暇
■出産祝金（2万円）／出産休暇
■健康管理（予防接種・健康診断）
■社内懇親会
■資格取得支援制度※宅建の登録および更新に関する費用は会社負担
■研修制度充実（導入研修など）
■転居費用・社宅費用会社負担（U・Iターン歓迎／社内規定あり）
■退職金：有（確定拠出年金制度）
＜諸手当＞
■資格手当
∟宅地建物取引士：月額 3万円
∟賃貸不動産経営管理士：月額 1万円
■役職手当
∟主任：1万円
∟係長：3万円
∟課長：5万円
■その他
∟時間外手当
- 休日休暇
-
完全週休2日制（休日は水日祝）
年次有給休暇5日～20日（下限日数は、入社日の付与日数となります）
年間休日124日
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇 ※取得実績あり
ー★休日出勤が発生した場合
振替休日を取得していただけます。
ー★毎月1回有休を取得しています
先輩社員の多くが、月1回は有給休暇を取得しています！
長期休暇とあわせて5日以上の連続休暇を取得することも可能なので、仕事だけでなくプライベートも充実させることができます。
- キャリアパス・評価制度
-
～入社後の流れ～
★これまでの経験を活かし、早期から裁量を持ってご活躍いただけます！
入社後は、同社の業務フローやシステム、強みである「提携融資」の活用方法など、実務に必要なナレッジをスムーズにキャッチアップできるようサポートします。
不動産業界でのご経験をお持ちの方だからこそ、手取り足取り教えるのではなく、スキルに合わせて早期から反響対応や商談などの裁量をお任せしていく予定です。
もちろん最初はチームメンバーが伴走し、いつでも相談できる環境が整っています。ゆくゆくは、事業拡大に伴う幹部候補としてのキャリアアップも期待しています。
