募集要項
- 募集背景
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・四国地区で21.67％のメインバンクシェアを誇っており、地域からの信頼が厚い安定基盤で働けます。
・既存顧客中心の相談ベース提案が中心のため、短期的な売り込みではなく信頼関係構築を重視した営業ができます。
・年間休日120日、土日祝休み、有休消化率75.5％と、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
・個人向けリテール領域で専門性を磨いた後、相続・資産承継支援や法人オーナー向けコンサルティングなどへキャリアを広げられます。
・産育休の取得率、復帰率も高く、制度や福利厚生も充実しており、長期的に安定して働きやすい職場です。
- 仕事内容
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地域のお客さまに近い存在として、窓口でのご相談対応や金融商品のご提案、ライフプランのサポートをおこなっていただきます。
既存のお客さまを中心に、ライフプランや資産形成に関するご相談を起点とした金融コンサルティングをお任せします。
短期的な販売を目的とするのではなく、お客さま一人ひとりに寄り添いながら、長期的な信頼関係を築いていくことを重視するポジションです。
【具体的な業務内容】
・ライフプランに基づく資産形成・保障設計のご提案
・投資信託、保険、各種ローンを組み合わせた中長期的な提案
・既存顧客との継続的な面談・フォローアップ
・店舗内の専門担当（ローン、法人、相続など）との連携によるチーム提案
・お客さまからの紹介を中心とした関係構築型営業
・窓口での各種手続き対応
・店舗運営に付随する事務業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT可）
・金融機関での就業経験
【歓迎要件】
・証券外務員資格、ファイナンシャルプランニング資格、各種銀行業務検定など、金融業界に関する資格をお持ちの方は歓迎します。
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 金融業での個人向け金融コンサルタント
- 勤務地
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＜就業場所＞
南予エリア南部の各支店
＜将来的な転勤の可能性について＞
当面無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～900万円
＜賞与＞
年2回（前年実績6ヶ月分）
＜給与改定＞
有り
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当、家族手当、休日出勤手当、時間外手当
＜制度＞
退職金制度、OJT、各種資格取得制度、チャレンジポスト（行内応募）制度、住宅融資制度、持株会制度、研修所、保養所、グラウンド・契約スポーツ施設、契約リゾートホテル、人間ドック会社負担（一部自己負担）で受診可能（年齢制限有）、時短勤務：相談可、独身寮、社宅、定年制（60歳）、再雇用制有り（65歳）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、12月31日、1月2日・3日、年間有給休暇（12日～20日、希望のタイミングで1週間連続休暇を含む）他 ※一部休日営業店舗を除く
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
