募集要項
- 募集背景
- コア技術である冷間鍛造、板金、プレスなどを駆使した素材加工、熱処理、機械加工、溶接、組立まで、【自社で一貫した生産ライン体制】を構築し、安定した品質と量産体制の構築で国内外の大手自動車メーカーから高い評価と取引拡大をされている企業です。生産技術部門にて、組織強化のため人材を募集中。風通しの良い組織風土で、福利厚生も充実、転勤もなく年間休日120日と、ワークライフバランスを維持しやすく働きやすい職場環境が魅力的な企業です！
- 仕事内容
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自動車部品メーカーの生産技術グループ長として、部署のマネジメント業務の他、
新規立上りプロジェクトにおける部署横断的な管理業務なども担当いただきます。
【具体的には】
・部署のマネジメント（部下の指導、育成、管理）
・量産試作品（不良率、工程能力など）の管理
・見積りの精査（内容の確認、及び管理）
・図面の管理、および社内展開の管理
・新規立ち上がり部品プロジェクト管理 など
【組織構成】生産技術グループ6名（40～50代中心）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・自動車業界の生産技術業務への従事経験がある方（5年以上）
・管理職としてマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自動車部品メーカーでの生産技術（グループ長）課長候補
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県総社市真壁1515番地
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:10～17:10
- 年収・給与
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＜想定年収＞
600万円～700万円
＜賞与＞
年2回（昨年度実績2.55ヶ月）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限：50,000円/月）、家族手当、役職手当（70,000～90,000円/月 ※グループ長：70,000円、次長クラス：90,000円）
＜制度＞
退職金（勤続3年以上）、資格取得費用援助金制度、給食費一部会社負担、作業服一部会社負担、弁当代補助制度 （1食240円）、慶弔金制度、結婚祝、出産祝、独身寮あり、定年制（60歳）、再雇用制有り（65歳）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制 （土日）
※祝日は長期休暇に振り替え（会社カレンダーによる）、GW、夏季連休休暇、年末年始休暇、年間有給休暇10日～20日、年3回各9日間ずつの長期連休あり
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
