サービスエンジニア・整備士・メカニック
【機械メンテナンス/岡山県】完全週休2日制/賞与4.7ヶ月分/年休実質129日/定着率88%
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掲載期間:26/10/15~26/10/29求人No:CPL-47022-26102
NEWサービスエンジニア・整備士・メカニック

【機械メンテナンス/岡山県】完全週休2日制/賞与4.7ヶ月分/年休実質129日/定着率88%

西尾レントオール株式会社
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募集要項

募集背景
2013年、東証一部上場(現プライム市場)を実現!
・業界トップクラスのシェアと国内外400拠点以上のネットワークがあり、提案のしやすさと企業安定性が魅力です。
・研修やOJTに加えて資格取得支援制度も整っているため、手に職をつけたい方におすすめです。
・賞与年2回で前年実績4.7ヶ月分に加え、業績賞与や各種手当もあり、収入面の安心感があります。
・年間休日122日と有給奨励日7日で実質129日休めるため、私生活も大切にしながら働けます。
・多彩な建設機械や機材に触れられる環境で、経験を積むほど技術の幅が広がり、長期的なキャリア形成が目指せます。
仕事内容
建設現場で使用される機械・機材の入出庫、点検、清掃、整備、修理を担当します。道路・橋・トンネル・空港・鉄道など、社会インフラを支える仕事です。

【主な業務内容】
・機械・機材の入出庫管理
・貸し出し前の点検
・返却後の清掃・整備
・車検・重整備への対応
・故障時の修理
・配送の手配
・関連書類の作成

【取り扱う機械】
建設重機、トラック、フォークリフト、発電機、水中ポンプ、電動工具など、幅広い機械・機材を扱います。

■入社後の流れ
(1)会社の規則やシステムを学習
(2)レンタル業務や技術に関する指導
(3)OJTで事務作業、点検、配送手配などを習得
(4)小型機械の洗車など、簡単な業務から段階的に担当
先輩社員がマンツーマンで指導します。たずさわったことのない機械を対応する際も育成前提の環境で、基礎から技術を身につけられます。
20代から60代まで幅広い年代が在籍しています。未経験入社の社員も多く、質問や相談がしやすい、気さくで面倒見の良い職場です。

■資格取得支援について
・国家資格の取得費用を会社が負担。
・入社2~3年を目安に建設機械整備技術士を目指せる。
・15種類以上の資格を持つ社員も在籍。
・資格手当制度あり。

■仕事の魅力とやりがい
・技術職として専門性を高められる
・経験を積むと大型重機の整備にも挑戦できる
・車やバイクいじりの経験を活かせる
・チームで協力して仕事を進められる
・社会インフラや街づくりに貢献できる
自分が点検・修理した機械が実際の現場で活躍するため、社会への貢献を実感できます。
また、幅広い機械に触れながら技術や資格を身につけ、経験を積むほど大型重機の整備など、より高度な業務に挑戦できる点にも大きなやりがいがあります。
応募資格
必須
【必須要件】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・整備士資格

【歓迎要件】
・機械いじりや、車・バイクが好きな方
・細かい作業が得意な方
・中型自動車免許
・自動車などの整備経験
・機械の点検・保守・メンテナンスなどの経験
・サービスエンジニアとして機器の修理やサポートをした経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
建設機械レンタル業の機械メンテナンス(整備士)
勤務地
<就業場所>
岡山県岡山市南区新保687-31

<将来的な転勤の可能性について>
無し

<受動喫煙対策>
禁煙(屋外喫煙所あり)
勤務時間
8:45?17:30
年収・給与
<想定年収>
400万円~500万円

<賞与>
年2回(前年実績4.7ヶ月分)

<給与改定>
年1回(5月)

待遇・福利厚生
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険 

<諸手当>
通勤手当(上限50,000円まで) 資格手当(当社規定) 住宅手当(地域により金額は異なります) 時間外手当 休日出勤手当

<制度>
確定拠出年金制度 カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) LTD制度(私傷病による長期休暇時に収入を保証する制度) 社員持株会 財形貯蓄制度 中途入社者フォロー研修 資格取得支援制度 寮・社宅制度(規定あり) 社員旅行 社員同好会(野球・フットサル・登山) 定年制有り(60歳まで) 再雇用制有り(65歳まで)
休日休暇
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)※土曜日に当番出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得! ※第2・第4土曜日は休業日、祝日休み、年末年始休暇(6日間)、GW休暇、夏季休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年7日間)、特別休暇

<年間休日>
122日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
西尾レントオール株式会社
事業内容・会社の特長
建設機械・重機・イベント用品を中心に、幅広い商品を取り扱う総合レンタル会社です。総合レンタル業のパイオニアとして、国内建機、イベント、海外事業の3分野を展開し、経済社会の発展に貢献しています。建設現場を支える建機レンタルに加え、イベント・展示会の企画や運営を支援するレンタルサービスも提供。さらに、通信・測量機器、配管用機器、工事車両カーシェアリング、タワークレーンなど、多様な専門分野のサービスを展開しています。社会への取り組みや次世代育成、女性活躍推進にも力を入れ、幅広い事業を通じて社会のさまざまなニーズに応える企業です。
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株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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