募集要項
- 募集背景
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年間休日121日で、会社カレンダーに基づいた安定した就業環境です。
転勤なしのため、岡山県倉敷市で腰を据えてキャリア形成しやすい求人です。
人事制度や教育制度の企画・運用にもたずさわることができ、管理部門としての専門性を高められます。
将来的には管理職候補として3名程度のメンバーをマネジメントするポジションが期待されています。
創業以来70年間の実績を持ち、素材から製品までの一貫生産システムを構築する安定した製造企業です。
- 仕事内容
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人事労務グループにおいて、人事・労務業務全般を担当いただきます。
日々のオペレーションだけでなく、人事制度や教育制度の企画・運用など、組織づくりに関わる業務にもたずさわっていただきます。
将来的には人事労務グループ管理職候補として、3名程度のメンバーをマネジメントしながら活躍いただくことを期待しています。
＜具体的な業務＞
■人事業務
・新卒求人採用の企画・運営
・派遣社員採用の企画、運営
・派遣会社との折衝、契約管理
・入社手続きおよび受入れ対応
・新入社員研修の企画・運営
・階層別研修の企画・運営
・社内外教育の管理・運営
・教育制度の整備および運用
■労務業務
・就業規則・各種社内規程の整備、改訂
・労働関連法改正への対応
・人事労務に関する社員からの相談対応
・人事考課制度の運用および改善
・賃金制度・評価制度の見直し
・休暇制度など福利厚生制度の企画・改定
・労務リスクの管理および改善提案
■マネジメント業務
・人事労務グループの業務管理
・メンバー育成・指導
・業務改善および効率化推進
・他部門との連携・調整
・人事労務に関する社内規定の作成・運営
【組織構成】
3人（管理職（兼務）＋実務担当2名（女性））
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・採用、教育、労務に関するいずれかの実務経験をお持ちの方
【歓迎要件】
・上記ポジションにてマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 自動車部品メーカーの人事労務
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県倉敷市福井400-8
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:00～17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
435万円～600万円
＜賞与＞
年1回（前年実績2.5ヶ月分）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、家族手当、休日出勤手当
＜制度＞
退職金制度有り、財形貯蓄、企業年金基金、定期健康診断、定年制（60歳）、再雇用制有り（65歳）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休二日制（土曜・日曜）※企業カレンダーあり、有休休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
＜年間休日＞
121日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
