募集要項
- 募集背景
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・伊予銀行グループの本店、営業店、社宅、ATM拠点など120超の建物を対象に、施設資産戦略の中核を担えるポジションです。
・中長期修繕計画、施設データベース整備、工事発注、ベンダー交渉、コスト管理まで、上流から実行まで一貫してたずさわれます。
・南海トラフ地震を見据えたBCP、防災、防火、減災、省エネ施策を通じて、地域の金融インフラを支えるやりがいがあります。
・年間休日120日、完全週休2日制、転勤なしのため、松山で腰を据えて働きやすい環境です。
・賞与年2回計6ヶ月分目安、独身寮、社宅、退職金制度、住宅融資制度など福利厚生も充実しています。
- 仕事内容
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ファシリティマネージャーとして、伊予銀行が保有・管理する本店、営業店、社宅、ATM拠点などの施設について、維持管理だけでなく、施設戦略、設備投資計画、修繕計画、BCP対策、省エネ施策まで幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
■FM戦略・中長期計画の立案
・ファシリティマネジメント戦略、FM体制、目標、課題の企画立案
・中長期修繕計画の策定、更新、単年度計画への落とし込み
■施設データ整備・資産評価
・建物台帳、修繕履歴、設備情報など施設マスターデータの整備
・保有施設の強み、弱みの整理と有効活用の検討
・施設資産評価、施設投資評価、ライフサイクルコスト評価
■修繕・改修・プロジェクト管理
・LCCを踏まえた設備更新、修繕、改修計画の策定
・新築、移転、改修に関するプロジェクト管理
■発注・ベンダー管理・コスト最適化
・工事発注、ベンダーマネジメント、価格交渉
・コスト最適化施策の企画、推進
・不動産、賃貸借契約の管理
■施設運用・保守保全・業務改善
・定期的な保守、保全計画の立案と実施
・設備、エネルギー、職場環境、業務支援に関する運用管理
■BCP・防災・省エネ施策の推進
・各施設に適した、BCP、防災、防火、減災施策の企画推進
・創エネ、省エネに向けた企画立案と実施
【組織構成】
施設管理をおこなう組織は約10名です。
それぞれが担当領域を分担しながら、本店、営業店、社宅、ATM拠点などの施設課題に対応しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社、金融機関、FM会社、ゼネコンなどでファシリティマネジメントまたは施設管理の実務経験
・複数施設を対象とした修繕計画、設備更新計画、保守保全計画の立案・推進経験
・予算管理、コスト管理、見積査定など施設関連費用の管理経験
【歓迎要件】
・中長期修繕計画の策定経験
・建物台帳、設備台帳、修繕履歴など施設データベース構築の経験
・BCP、防災、防火、減災施策の企画・推進経験
・認定ファシリティマネジャー（CFMJ）資格保有者
- 雇用形態
- 契約社員
- ポジション・役割
- 金融業でのファシリティマネージャー（戦略企画）
- 勤務地
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＜就業場所＞
愛媛県松山市南堀端町1
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
500万円～1000万円
＜賞与＞
年2回（前年実績6ヶ月分）
＜給与改定＞
有り
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当、家族手当、休日出勤手当、時間外手当
＜制度＞
退職金制度、OJT、各種資格取得制度、チャレンジポスト（行内応募）制度、住宅融資制度、持株会制度、研修所、保養所、グラウンド・契約スポーツ施設、契約リゾートホテル、人間ドック会社負担（一部自己負担）で受診可能（年齢制限有）、時短勤務：相談可、独身寮、社宅、定年制（60歳）、再雇用制有り（65歳）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日、12月31日、1月2日・3日、年間有給休暇（12日～20日、希望のタイミングで1週間連続休暇を含む）他 ※一部休日営業店舗を除く
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
