その他、技術系(建築・設備・土木・プラント)
【金融業での施設管理(FM)/松山市】年休120日/転勤なし/賞与年2回
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掲載期間:26/10/15~26/10/29求人No:CPL-47191-26102
NEWその他、技術系(建築・設備・土木・プラント)

【金融業での施設管理(FM)/松山市】年休120日/転勤なし/賞与年2回

株式会社伊予銀行
土日祝休み
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募集要項

募集背景
・伊予銀行グループの中核企業であり、本店、営業店、社宅、ATM拠点など120超の建物管理にたずさわれる点が大きな魅力です。
・保守、保全にとどまらず、修繕計画、設備更新、施設活用、コスト最適化まで幅広く経験でき、専門性を高めやすい環境です。
・BCP、防災、省エネ施策にも関与でき、地域の金融インフラを支えるやりがいの大きいポジションです。
・転勤なし、完全週休2日制、年間休日120日で、愛媛県松山市に腰を据えて安定的に働きやすい求人です。
・半年間の契約社員雇用後は面談のみで登用判断となり、過去の正社員登用率は100%であるため、将来のキャリア形成にも期待が持てます。
仕事内容
施設管理担当として、伊予銀行が保有・管理する本店、営業店、社宅、ATM拠点などの施設について、
施設の安全・快適な利用を支える業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
■施設管理・保守保全
・建物設備の保守、点検、修繕対応
・施設の不具合確認および改善対応
・定期的な保全計画の立案、実施
・設備更新工事や改修工事の推進

■修繕計画・プロジェクト運営
・単年度修繕計画の立案、実施
・中長期修繕計画作成のサポート
・改修工事や設備更新における工程管理
・プロジェクト進行管理および関係部署との調整

■施設データ管理・資産活用
・建物台帳や修繕履歴などの施設データ管理
・施設情報の整理、更新
・施設の有効活用に関する検討

■発注・コスト管理
・工事発注業務
・協力会社との調整、折衝
・工事費用や保守費用の管理
・コスト最適化施策の検討

■BCP・防災・省エネ推進
・防災、防火、減災施策の企画・運営
・BCP対策の推進
・省エネルギー施策の検討、実施

【組織構成】
施設管理をおこなう組織は約10名です。
それぞれが担当領域を分担しながら、本店、営業店、社宅、ATM拠点などの施設課題に対応しています。
工事会社や設備会社などの協力パートナーと連携しながら、保守・保全業務から改修計画、設備更新まで幅広く担当します。
応募資格
必須
【必須要件】
以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)
・建物設備の保守、点検、修繕、メンテナンス経験
・ビル管理、施設管理、設備管理の経験
・工事会社、サブコン、設備会社などでの施工管理経験
・オフィス、商業施設、工場、病院、学校などの施設管理経験

【歓迎要件】
・ファシリティマネジメントの知識または実務経験
・修繕計画、設備更新計画の作成経験
・改修工事や設備工事の工程管理経験
・BCP、防災、防火、減災施策にたずさわった経験
・省エネルギー施策や環境関連業務経験
雇用形態
契約社員
ポジション・役割
金融業での施設管理(FM)
勤務地
<就業場所>
愛媛県松山市南堀端町1

<将来的な転勤の可能性について>
無し

<受動喫煙対策>
禁煙(屋外喫煙所あり)
勤務時間
8:30~17:30
年収・給与
<想定年収>
480万円~700万円

<賞与>
年2回(前年実績6ヶ月分)

<給与改定>
有り

待遇・福利厚生
<各種保険>
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険 

<諸手当>
通勤手当、家族手当、休日出勤手当、時間外手当

<制度>
退職金制度、OJT、各種資格取得制度、チャレンジポスト(行内応募)制度、住宅融資制度、持株会制度、研修所、保養所、グラウンド・契約スポーツ施設、契約リゾートホテル、人間ドック会社負担(一部自己負担)で受診可能(年齢制限有)、時短勤務:相談可、独身寮、社宅、定年制(60歳)、再雇用制有り(65歳)
休日休暇
<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日、12月31日、1月2日・3日、年間有給休暇(12日~20日、希望のタイミングで1週間連続休暇を含む)他 ※一部休日営業店舗を除く

<年間休日>
120日
選考プロセス
コンサルタントより説明させていただきます

会社概要

社名
株式会社伊予銀行
事業内容・会社の特長
瀬戸内圏に近畿を加えた11府県と、愛知、東京を含めた13都府県にまたがる広域店舗ネットワークは、地方銀行中第1位です。預貸金とも全国の銀行で唯一26年連続で増加しています。経常収益、利益、総資産、現預金などの指標での、メガバンクも含めたランキングで、上位20位台以内に入る優良バンクです。■有給休暇:15.8日(2022年度実績) ■連結総自己資本比率(Tier1)15.01%(2023年3月期)
<キャリアアップを目指す方にとっては最高の職場環境>
【各種制度】
・中小企業診断士養成課程など行外派遣制度や行外研修、行外派遣制度あり。
・その他、社労士、会計士など社外公的資格制度取得奨励金制度、チャレンジポスト(行内公募)制度などあり。
【関連会社】
・(株)いよぎんホールディングスいよぎんリース(株)、(株)いよぎんディーシーカード、(株)いよぎん地域経済研究センターほか全11社
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社キャリアプランニング
厚生労働大臣許可番号:33-ユ-010032紹介事業許可年:1999年
設立
1986年7月
資本金
5000万円
代表者名
槙野 博通
従業員数
法人全体:232名(2024年2月末時点)

人紹部門:23名
事業内容
人材派遣
職業紹介
人材開発
業務受託
厚生労働大臣許可番号
33-ユ-010032
紹介事業許可年
1999年
紹介事業事業所
岡山県(岡山市、倉敷市、津山市)
広島県(広島市、福山市)
愛媛県(松山市)
登録場所
本社
岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F
広島支社
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
福山支店
〒720-0065 広島県福山市東桜町1-21 エストパルク1F
松山営業所
〒790-0811 愛媛県松山市本町6-6-8
ホームページ
http://www.capla-tensyoku.jp/
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