募集要項
- 募集背景
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・想定年収512万円～640万円で、経験や能力を考慮のうえ待遇が決定されるため、これまでのご経験をしっかり評価いただける環境です。
・年間休日120日、完全週休二日制、土日祝休みで、年末年始休暇やリフレッシュ休暇もあり、メリハリをつけて働きやすい職場です。
・賞与は年2回で前年実績4ヶ月分、昇給は年1回あり、安定した収入と中長期的なキャリア形成を目指しやすい求人です。
・外航船の船舶管理において、保守管理、故障対応、法定検査対応など幅広い実務にたずさわることができ、専門性をさらに高められます。
・退職金制度、寮・社宅、社員旅行、リゾート会員権など福利厚生も充実しており、安定企業で腰を据えて働きたい方におすすめです。
- 仕事内容
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工務監督として、外航船の船舶管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
（1）社船に乗り運航する外国人船員との船陸間通信（会話は英語でおこないます）
（2）船体や搭載機器の保守管理（部品やメーカー技士の手配）
（3）故障対応（国内外メーカーへの問い合わせ、故障船への技術支援や助言）
（4）法定検査の手配、入渠の準備と現場監督
【年間勤務のイメージ】
約8割は自席でのパソコン業務、約2割は寄港中の社船や造船所などへの出張業務です。
●経験を活かして、後進の育成などもいただきます。
【組織構成】
工務部：男性12名、外国籍の方5名、女性9名（調達チーム：見積り・発注・支払専業）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・造船、海運業での工務監督経験
※英語でコミュニケーションをおこなうため、ビジネスで英語を使っていた方、英語力のある方優遇します。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 運輸業での工務監督
- 勤務地
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＜就業場所＞
愛媛県今治市北日吉町2丁目8番55号
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 9:00～17:00
- 年収・給与
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＜想定年収＞
512万円～640万円
＜賞与＞
年2回（前年実績4ヶ月分）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（会社規定に基づき支給）、時間外手当、休日出勤手当、職務手当、能力手当、役職手当
＜制度＞
退職金、寮・社宅、社員旅行、リゾート会員権有、定年制有り（60歳まで）、再雇用制有り（65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休二日制／土曜・日曜・祝日、年末年始5日、その他（育児／介護休暇）、有給休暇（10日～）、リフレッシュ休暇（有給とは別に5日取得します）
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
