募集要項
- 募集背景
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・公共インフラに関わる施工管理業務にたずさわれます。
・平均残業時間は月10時間程度と少なくワークライフバランスを大切にできます。
・年間休日122日で完全週休2日制（土日祝）など休日休暇制度が充実しています。
・借上げ社宅制度やリフレッシュ休暇制度など福利厚生が大変充実しています。
・体系的な研修や社外講習などでキャリアアップを目指せます。
- 仕事内容
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【事業部について】
施工管理事業部では主に以下の二つの業務をおこなっています。
1．道路、河川、鉄道、港湾、トンネル、橋梁および各種維持管理などの施工管理業務
2．事業を効率的に推進する立場で用地の買収手続きの早期着手や工事の早期着工を目指し、発注者と協働で設計・資料作成を担う業務
主な発注先は国交省、各府県、鉄道運輸機構などの公共事業を発注する立場の事務所であり、土木工事における工程管理・品質管理・安全管理を一元化し、迅速かつ的確な対応の発注者支援をおこなうことにより、発注者のご要望に沿った最適な施工および設計・資料作成を実現する役割を担っています。
【業務詳細】
・対象工事の契約の履行に必要な資料作成
・対象工事の施工状況の照合
・関係機関との協議・調整に必要な資料の作成
・工事検査への臨場
・発注者と協働による設計・資料作成
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・建設会社、建設コンサルタントの実務経験者（経験年数は問わない）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、CADの基本操作）
【歓迎要件】
・発注者支援業務の実務経験者
・一級二級土木施工管理技士
・技術士RCCM技術士補などの土木業界の公的資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総合建設コンサルタント会社での施工管理
- 勤務地
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＜就業場所＞
岡山県岡山市北区島田本町2-5-35
＜将来的な転勤の可能性について＞
有り
＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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＜想定年収＞
440万円～880万円
＜賞与＞
年1回（前年度実績賞与月数5ヶ月）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
残業手当（固定残業代制・超過分別途支給）
通勤手当、教育支援手当、借上住宅補助、資格手当（月額20,000円※特定資格（技術士・1級建築士）取得者）、休日出勤手当
＜制度＞
確定拠出年金制度、社員持株制度、借上げ社宅制度、リフレッシュ休暇制度、表彰制度、各種スポーツ大会の開催および文化スポーツクラブ制度、各種教育制度、育児休養・介護休養制度、社内在宅勤務制度、私的旅行の宿泊補助（1人あたり年度につき4泊まで）、在宅勤務制度、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、忌引休暇、生理休暇、ボランティア休暇、健康診断の受診補助、婦人科健診費用負担、インフルエンザ予防接種費用の補助、専門医（産業医）への相談、クラブ活動の補助、定年制（60歳）、再雇用制有り（65歳）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12/29～1/4）、創立記念日（9/21）、慶弔休暇、有給休暇（入社初日から年間10日付与 その後勤続年数に応じて最大20日※1日・半日・時間単位で利用可）、リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇を付与。会社から旅行券支給有り。）
＜年間休日＞
122日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
