募集要項
- 募集背景
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・年間休日120日で、土日休みのため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
・賞与は年2回、前年度実績計5.8ヶ月分と高水準で、安定した収入が期待できます。
・総務、人事、労務、給与、広報まで幅広い実務にたずさわれるため、管理部門でのキャリアアップが目指せます。
・昇給制度があり、前年度実績では1月あたり4.00％の昇給実績がある点も魅力です。
・退職金制度や各種社会保険完備、再雇用制度ありなど、長く安心して働ける環境です。
- 仕事内容
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総務・人事業務全般を経験やスキルに応じて幅広くお任せします。
【採用】求人媒体管理、応募者対応、面接日程調整、面接対応、入社手続き
【労務】入退社手続き、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続き、従業員からの労務相談対応など
【給与】勤怠確認、給与計算、年末調整、給与関連の問い合わせ対応など
【総務】社内書類・備品管理、環境整備、その他庶務業務など
【広報】社内報作成、イベント企画・運営
■組織構成
6名（女性3名、男性3名。年代：30代3名、40代2名、50代1名）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・法律の知識習得に意欲のある方
【歓迎要件】
・総務、人事、労務いずれかのご経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 機械メーカーでの総務人事（労務、人事業務）
- 勤務地
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＜就業場所＞
広島県東広島市八本松飯田2丁目7-1
＜将来的な転勤の可能性について＞
無し
＜受動喫煙対策＞
禁煙（屋外喫煙所あり）
- 勤務時間
- 8:00?16:45
- 年収・給与
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＜想定年収＞
420万円～510万円
＜賞与＞
年2回（前年度実績5.8ヶ月分）
＜給与改定＞
年1回
- 待遇・福利厚生
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＜各種保険＞
健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険
＜諸手当＞
通勤手当（上限40,000円/月）/時間外手当/休日出勤手当/家族手当：5,000円（18歳以下の子ども）
＜制度＞
財形/退職金/育児休業制度/定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで）
- 休日休暇
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<休日・休暇＞
土曜日、日曜日、その他、会社カレンダーによる、6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
＜年間休日＞
120日
- 選考プロセス
- コンサルタントより説明させていただきます
