募集要項
- 募集背景
- 欠員募集
- 仕事内容
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外部モールメイン／大規模ブランド／WLB◎※求人の魅力※
●EC経験を活かせる環境／大手アパレル リーダー候補としてキャリアUPできる環境
●働きやすさに定評有／過度な残業もなくワークライフバランスの整った企業
●チャレンジングな企業／多くの分野(アパレル、生活雑貨、コスメ、飲食、スポーツ、ワイナリー・ゴルフ場経営など)のブランドを手掛けており、常に新しい事を創造するチャレンジングな企業
●安定的な事業展開／様々な分野でのブランド展開で安定した売上獲得ができています
外部モールをメインに、横断組織によるECサイト運営全般及びマネジメントをお願いします。
【業務内容】
●オンラインショップ（ネット販売）の運営・管理
●外部運営サイトの運営（商品登録・サイト制作・ページ更新・在庫管理）
●予算達成のための売上分析・売上改善提案
●関係部署や取引先様と連携してオンラインショップの売り上げ拡大をするための戦略・商品管理、顧客管理、サービス立案
などをチームメンバーのマネジメントをしながら、ハンズオンにて業務を行っていただきます。
【組織体制】
事業全体40名程度
- 応募資格
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- 必須
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●ファッション、雑貨を取り扱う企業でのEC経験 3年以上
●Excel関数(SUM、vlookup等)やピポットテーブルを使用する事ができる
- 歓迎
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●モールサイト運営経験(自社のご経験もあれば尚可)
●Illustrator・Photoshopなどの画像加工ソフトを使用し画像編集
●簡単なバナー作成ができる
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳から49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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●プレイングマネージャースタイルを推進できる方
●事業全体を推進していける方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 10：00～18：30／休憩1時間
- 年収・給与
- 500万円以上650万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備、交通費支給（3万円まで／月）、残業手当、出張手当、福利厚生施設利用制度 （希望のサービスが選択できるカフェテリア方式）、社内表彰制度、育児支援制度有 ※産前産後育児休暇、時短勤務・時差勤務制度あり
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土曜・日曜）、祝日 、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考後 面接2回予定
