募集要項
- 募集背景
- 組織強化による増員募集
- 仕事内容
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93年以上の歴史をも葬祭業、最大手企業にて管理職および候補を募集。■葬儀進行業務、葬儀全体のプロデュース
葬祭経験者優遇および他業種マネジメント経験者歓迎いたします。
■施主様との打ち合わせ
■予算管理、マネジメント
※管理職の場合、経験、適材により、現場マネジメント、管理面のマネジメントと役割をわけていきます
【具体的な業務の流れイメージ】
・葬儀進行、葬儀全体の運営管理
・メンバーの育成（マネジメント）、労務管理
・式場準備・設営
・予算管理（拠点予算の管理）
・通夜、葬儀・告別式（式進⾏・運営、司会）
・葬儀後（アフターサポート）など
※ご経験によりますが、未経験者等の場合リーダー候補からの採用（一般職）となります。
ご経験を積んでいただいた後、将来的にはエリアマネージャーのサポート業務（メンバー育成・数値管理・受注推進活動）などをお任せする可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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・第一種普通自動車運転免許
・営業または接客経験
- 歓迎
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・葬祭ディレクター経験
・冠婚葬祭業経験またはサービス業界経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京・神奈川・千葉の公益社会館
まずは、世田谷営業所（東京都世田谷区瀬田3-6-8）にて配属想定
- 勤務時間
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8:30 ～ 17:00
休憩時間60分
時差出勤あり
夜勤 月2回程度あり（夜勤采配メイン）
※夜勤は当直ではありません。当日17時に出勤し、翌朝9：30にて終了、終了後勤務はありません。
残業時間月20～30時間程度
- 年収・給与
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年収680万円～850万円
（時間外手当30時間相当含む）
- 待遇・福利厚生
- 通勤交通費：全額支給、社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度、従業員持株会、財形、保養所、自己啓発援助金、次世代育成手当 他
- 休日休暇
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月間８～９日：シフト制（4～8月：9日・9～3月：8日）、誕生日、特別休日（年間4日/入社時期により変動）
年次有給休暇（初年度10日/入社時期により変動）、忌引、結婚、出産、育児、介護休暇など
年間休日106日
