募集要項
- 募集背景
- 現課長の退職に伴う、欠員補充となります。
- 仕事内容
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部長をサポートして頂きながら、同社の労務面（給与、社保、人事制度等）全般を支えて頂くポジションとなります。・給与計算、社会保険手続き
・社会保険労務士等との連携
・入退社管理、社員からの問い合わせ対応
・労務システムの運用改善、新システムの導入支援
・人事制度の変更・調整に関する業務
・部下のマネジメントおよび育成、指導等
※採用については、別部署が担当しておりますので、直接携わることはございません。
※人事部については、部長、課長、正社員3名、派遣社員1名となります。
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算、社会保険業務のご経験（目安5年以上）
・基本的なPCスキル
- 歓迎
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・部下や後輩の指導、マネジメント経験
・人事労務システムの導入や入れ替えの経験
- フィットする人物像
- 同社の人事部を今後支えて頂く重要なポジションとなります。労務面（給与、社保等）にて経験を積んで管理職を目指したい方におすすめのポジションとなります。
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長
- 勤務地
- 東京都中央区（最寄り駅：東銀座駅）
- 勤務時間
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9:00～17:30（休憩60分）
残業月平均20～30時間程度
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円（前職、ご経験等考慮）
- 待遇・福利厚生
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・フレックス制度（コアタイムなし）
・通勤費は規定に沿って支給
・社会保険完備
・退職金あり（その他規定あり）
・慶弔見舞金支援、財形貯蓄、Benefitステーション、GLTD保険、総合福祉団体定期保険等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（2回予定）
