募集要項
- 募集背景
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創業70年以上の歴史を持つ産業用電気機械メーカーにおいて、経理部門の体制強化を目的とした管理職採用です。
同社は産業用電気機械器具の製造を主力事業とし、安定した事業基盤を築いています。今後の事業成長や経営管理体制のさらなる高度化に向け、決算業務や開示業務、税務対応など幅広い経理業務を牽引いただける人材を求めています。
今回ご入社いただく方には、経理部門の中核として経理実務を担うだけでなく、メンバー育成や業務改善にも携わっていただき、組織全体の強化を推進いただくことを期待しています。経理経験とマネジメント経験を活かしながら、より大きな裁量を持って活躍したい方に適したポジションです。
- 仕事内容
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経理課長として決算・開示・税務対応を担いながら、経理部門のマネジメントと組織強化を推進いただきます。経理課長として、経理業務全般および組織マネジメントをお任せします。
・月次、四半期、年次決算業務の取りまとめ
・四半期決算に伴う報告資料作成
・決算開示業務への対応
・法人税をはじめとした税務対応
・会計基準変更時の対応および運用整備
・経理・財務に関する各種管理業務
・経理部門メンバーの育成、指導、マネジメント
・経営層や関連部署との連携・調整業務
・業務効率化や内部管理体制の整備・改善
経理実務に加え、部門運営や人材育成にも携わるポジションです。決算業務や開示業務の経験を活かしながら、管理職として組織づくりにも関与していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における経理業務の実務経験をお持ちの方
・月次決算、年次決算に関する業務経験をお持ちの方
・リーダー職または管理職として部下のマネジメント経験をお持ちの方
・経理部門の中心メンバーとして業務に携わった経験 ・関係部署と連携しながら業務推進を行った経験
- 歓迎
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・製造業または建設業における経理経験
・上場企業または上場準備企業での決算業務経験
・開示資料作成業務の経験
・法人税などの税務対応経験
・会計制度変更への対応経験
・経理部門における業務改善や仕組みづくりの経験
・複数名の組織マネジメント経験
- フィットする人物像
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・経理実務だけでなく組織運営や人材育成にも携わりたい方
・経営視点を持ちながら管理部門の強化に取り組みたい方
・関係部署と円滑な連携を図りながら業務を推進できる方
・決算や税務など専門性を活かしながら幅広い業務に挑戦したい方
・改善意識を持ち、業務効率化や体制整備に主体的に取り組める方
・安定した事業基盤を持つ企業で長期的にキャリア形成したい方
経理の専門性を高めながら、管理職として組織づくりにも関わりたい志向をお持ちの方に適した環境です。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（期間中の待遇変更なし）
契約期間の定めなし
- ポジション・役割
- 経理課長候補
- 勤務地
- 愛知県春日井市味美町2丁目156番地
- 勤務時間
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8:30～17:15（実働8時間／休憩45分）
時間外労働あり（月平均20時間程度）
- 年収・給与
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予定年収：650万円～700万円
月給制：40万円～43万円
賞与：年2回（7月・12月／直近実績3.8ヶ月分）
昇給：年1回
※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・通勤手当（実費支給）
・家族手当（配偶者13,000円、子ども5,000円／人、3人目以降7,000円）
・定年60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
・勤務延長制度あり（最大70歳まで）
・屋内原則禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜・日曜）
祝日
年間休日123日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）
ワークライフバランスを確保しながら働ける環境です。
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接
▼最終面接
▼内定
※選考回数は変更となる場合があります。
※面接日時はご相談に応じます。
※入社時期は現職の状況を考慮し柔軟に対応いたします。
- キャリアパス・評価制度
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経理課長候補として決算・開示・税務業務を担いながら、経理部門全体のマネジメントを担当いただきます。
将来的には管理部門の中核人材として、経営層に近い立場で組織運営や経営管理体制の強化に関与する機会があります。専門性を活かしながら、マネジメントスキルや経営視点を高めていける環境です。
