募集要項
- 募集背景
- コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
- 仕事内容
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本ポジションは、製造部門における自動化改革プロジェクトの責任者として、自動化設備の導入、生産工程の見直し・最適化、省人化の推進および生産性向上施策の立案・実行を担っていただく専門職採用です。雇用形態は1年ごとの有期雇用契約を予定しており、生産技術分野における豊富な知見と、自動化改革を主導した実績・経験を有する方を募集します。
～具体的には～
当社のハイシリカ事業本部で、生産技術エンジニアとして生産ラインの自動化・省人化、生産ライン設計・工程改善業務を担当していただきます。
・生産工程の自動化（自動化率向上）、省人化に向けた生産ラインの企画、設計
・既存ラインの工程改善、合理化に伴う工程改善設計
・生産能力向上、品質向上を目的とした工程改善業務
・安定生産体制の構築
・設備投資計画の立案およびコスト試算
・新規設備導入時の設備の仕様検討、選定および導入推進
・設備メーカーや協力会社との折衝・調整
・技術部門、製造部門との連携による改善活動
・若手技術者への技術指導および育成（技術者育成）
・人手作業の削減
【変更の範囲】
（雇入れ直後）自動化、省人化、生産工程改善に伴う生産ラインの企画、設計
（変更の範囲）生産ラインの管理、改善、技術指導
【求人部門の組織構成等】
製造部 29名
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・生産技術業務の実務経験
・生産工程設計またはライン設計の経験
・自動化設備導入経験
・設備投資計画またはコスト試算経験
・社内外関係者との調整経験
【求める人材像】
・現状を分析し、本質的な課題を発見できる方
・自動化・省人化に関する企画立案および推進力を有する方
・課題解決に向け主体的に行動できる方
・関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・社内外との良好な関係を構築できるコミュニケーション力を有する方
・技術やノウハウを後進へ継承できる方
・安全・品質・コストを総合的に考え判断できる方
・変化を前向きに捉え、新たな取り組みに挑戦できる方
- 歓迎
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【歓迎要件】
・化学プラントでの業務経験
・粉体製造設備に関する知識
・CAD等を活用した設備設計経験
・プロジェクトマネジメント経験
・設備保全または製造部門経験
- 雇用形態
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契約社員
期間の定め：有
契約の更新：１年更新
更新の上限：無し
- ポジション・役割
- 生産技術部門 生産技術エンジニア（1年更新型・自動化推進専門人材）
- 勤務地
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長崎県
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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【年俸制】960万円～
■年収についての補足
・想定年収、月給の下限は、参考値であり、職歴、ご経験により決定いたします
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（マイカー通勤） 住宅手当 残業手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土日祝日 会社カレンダーによる 夏季休暇 年末年始 特別休暇（慶弔）、リフレッシュ休暇(勤続年数により付与)、記念日休暇、育児介護休暇あり
年間休日 120日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
