募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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■古賀オールは鉄鋼一次指定商社として戦後から日本の産業を支える鉄鋼流通の一翼を担ってきました。■ただ、日本を取り巻く産業構造と社会は大きく変化しつつあり、鉄鋼商社事業は成熟産業へ移行しております。祖…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
2026年10月よりホールディングスと事業会社の役割を再整理し、古賀オール株式会社として自立した情報システム部門を構築していきます。
本組織は「事業・会社全体の課題を、ITや仕組み（ソリューション）で解決・変革する役割」を目標とし、IT組織としての縁の下の力持ちだけでなく、自ら能動的に事業・会社へ貢献するVUCA時代に対応した組織を目指します。この新たなチャレンジの中核を担う責任者として、リードしていただける方を募集します。
【業務内容】
1. IT戦略・投資マネジメント
・ 経営戦略・事業戦略に基づくIT戦略およびITロードマップの策定
・ ITサービス・システムの導入・刷新計画の企画立案
・ データ活用、AI活用を含むデジタル活用施策の推進
・ IT予算および中長期IT投資計画の策定・管理
・ HDと協業でのITガバナンスおよび情報セキュリティ方針の策定・推進
2. 経営層・事業部門との連携
・ 経営課題および事業課題の解決に向けたIT施策の提案
・ IT投資・ITリスクに関する経営層へのレポーティング
・ 事業部門責任者との戦略協議および全社横断プロジェクトの推進
・ IT部門KPIおよび重要指標の管理・報告
3. 組織・プロジェクトマネジメント
・ IT部門の組織運営および組織戦略の策定
・ 課長層を中心とした組織メンバーの育成（非IT人財のリスキリング含む）、評価、人材ポートフォリオの構築
・ ITプロジェクトの優先順位付け、リソース配分および進捗管理
・ HDと協業でのシステム運用・セキュリティ・リスク管理体制の整備
4. パートナーマネジメント
・ ITベンダーおよび戦略パートナーの選定・評価
・ 契約交渉、ライセンス管理およびコスト最適化の推進
・ パートナー企業との関係構築および共同施策の推進
・ 外部リソースの活用戦略立案および管理
【同社について】
～古賀グループは、長期ビジョンとして「日本のサプライチェーンを変革する」を掲げています～
同社は、1951年創業…
- 応募資格
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- 必須
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・ Sierまたはコンサルティングファーム、事業会社でのIT領域に関する実務経験（目安10年以上）
・ 業務システム ～ ITインフラ ～ IT統制（セキュリティ含む）に至る事業会社で一般的に必要な各種IT領域に関する知見
・ IT組織における組織マネジメント・ラインマネージャー経験
・ ITに関する各種企画・計画の策定、経営層を巻き込んだ合意形成の経験（報告等のレポーティング含む）
・ ビジネスパートナーとの戦略的なコミュニケーション経験
- 歓迎
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・ ゼロベースからのIT組織立ち上げ、ITサービス立ち上げ経験
・ 財務諸表に関する基本的な知識
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋小伝馬町7番2号
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 850万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 夏期休暇9日、年末年始9日、産前産後休暇、育児休業、介護休業
有給休暇：入社直後10日
GW休暇：11日※2025年度実績
