募集要項
- 募集背景
- 無線通信機器やレーダー探知機などの製造販売を手がけ、世界各地に拠点を展開している同社。独自に培ってきた高い無線技術力を強みに、北米をはじめとするグローバル市場において熱烈な支持を集め、確固たる地位を築いてきました。2023年には新体制へと移行し、保有するコア技術を最大限に活かすべく、エレクトロニクス事業への経営資源の集中を決定。さらなる事業成長と改革を推進しています。こうした中、従来のハードウェア提供にとどまらず、無線や通信技術を基盤とした新たなサービスやビジネスモデルの創出が急務となっています。そこで今回、事業の柱となる新規ビジネスの構想から立ち上げまでを牽引する、新たな仲間を募集することになりました。
- 仕事内容
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無線・通信技術を起点とした、同社ならではの新規サービスおよびビジネスモデルの構想・設計をお任せします。ハードウェアの強みを活かした新領域の開拓を担う、裁量の大きなポジションです。
＜おすすめポイント＞
●コア技術を活かした新規ビジネスの立ち上げ
●少数精鋭のチームで大きな裁量を持って活躍
●賞与年6ヶ月分や時差出勤など充実の環境
■具体的な仕事内容
＜お任せする業務＞
業界動向や競合の分析を通じてビジネスチャンスを発見し、新規サービスの企画・設計から事業立ち上げまでを一貫して担当します。
▼市場調査・事業構想
●業界トレンドや競合他社の分析を通じた新規事業機会の発掘
●無線機器や通信サービスを基盤とする新ビジネスの企画・設計
●既存事業との相乗効果を見据えたサービス領域の拡張検討
▼事業設計・立ち上げ推進
●収益モデルや価格体系、主要指標（KPI）などの事業計画策定
●サービス提供に必要な要件の整理および社内関係部門との調整
●事業立ち上げ期におけるプロジェクト全体の推進
＜扱う商材・サービス＞
広帯域無線受信機や海上用無線トランシーバー、移動体向けCB無線機など、グローバルに展開する同社の高精度な無線・通信技術を活用します。
＜仕事のポイント＞
◎配属先は2名の少数精鋭チーム。意思決定が迅速で、自身のアイデアをダイレクトに事業へ反映できます。
■この仕事で得られるもの
世界で評価される同社の高い無線技術という強固な基盤を活用しながら、ゼロから新サービスを創出する達成感を味わえます。既存の枠組みにとらわれず、収益モデルの構築から関係部門の巻き込みまで一貫して主導するため、事業開発のプロフェッショナルとしての確かな成長と、組織変革に直接貢献している手応えを得られます。
■教育・キャリア
チームメンバーと緊密に連携しながら、同社の技術や既存事業の理解を深めていただきます。少数精鋭の組織だからこそ、経営陣との距離も近く、事業の進捗に応じた迅速なサポートを受けられる環境です。将来的には新規事業の責任者や事業推進の中核メンバーとして、同社のエレクトロニクス事業を牽引する活躍が期待されています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：新規事業開発チーム
・所属人数：2名
◎少数精鋭の組織であり、迅速なコミュニケーションを取りながら業務を進めています。
- 応募資格
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- 必須
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▼必須条件
・大学院、大学、高専のいずれかを卒業された方
・無線や通信技術を前提とした製品・サービスについて、制約条件を踏まえて事業やサービスの設計に関する議論ができる方
・新規事業企画、サービス企画、事業開発いずれかの実務経験をお持ちの方（企画・構想フェーズに携わった経験）
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・自らのアイデアを起点に新しいビジネスモデルを形にしたい方
・少数精鋭のチームで裁量を発揮しながら能動的に挑戦したい方
・専門的な技術とビジネスを結びつける橋渡し役として活躍したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F（COREDO室町2）
沿線名：東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」から地下直通
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務を導入しており、週1日程度のリモートワークが可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
全社平均の残業時間は月10～20時間と少なめです。個人単位の時差出勤制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。
- 年収・給与
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年収：660～1020 万円
月給制
基本給：412500円～637500円
残業代：全額支給
月給￥412,500～￥637,500
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（昨年度実績6か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 社内ドリンク無料、三井不動産＆Biz各種サービス優待利用、インフルエンザ予防接種、人間ドック（1回／年）、健康診断（1回／年）、契約保養所、確定拠出型年金制度 、GLTD制度（任意）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日,日曜日,育児休暇,GW休暇,祝日
- 選考プロセス
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書類選考
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一次面接（対面：45～60分）
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二次面接（オンライン：約30分）
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適性検査
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最終面接（対面：3時間）
