募集要項
- 募集背景
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今回の採用は後継育成が目的。
入社後は現任担当者から直接OJTで業務を引き継ぎます。
設備を知り尽くしたベテランの知識や勘を吸収できる貴重な環境です。
- 仕事内容
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「修理する」のではなく、「工場をとめない」仕事です。
設備管理の経験者であれば、一度は思った事があるかもしれません。
「巡回点検だけでは物足りない」
「もっと設備全体を任されたい」
「これまでの経験を次の世代へ残したい」
そんな方にご覧いただきたい求人です。
創業1903年。
120年以上にわたり染色加工技術を磨き続けてきた老舗メーカーです。
現在は染色加工だけでなく、OEM縫製・オリジナルウェア事業まで展開し、大手繊維メーカーや商社との安定した取引を継続しています。
現在、設備管理を担うベテラン社員が65歳を迎えたため、将来を見据えた後継者採用を行います。
単なる欠員補充ではありません。
『これから10年、20年先の工場を支える人材』の採用です。
【仕事内容】
自社工場・施設全体の設備管理をお任せします。
〇管理設備
・染色機械・電気設備・キュービクル・ボイラー・給排水設備・エレベーター・消防設備・その他・工場設備全般
〇具体的には
＜日常保全＞
現場からの修理依頼対応
不具合箇所の確認
軽微な修理対応
＜業者対応＞
修理業者の手配
メーカーとの折衝
工事日程調整
見積取得
＜設備保全＞
定期点検管理
保全計画立案
メンテナンス計画管理
更新計画の管理
設備投資や大規模更新を頻繁に行う環境ではありません。
そのため、
「設備を長く安全に使う」
という予防保全の考え方が活かせる職場です。
この仕事の魅力
(1) 夜勤なし
工場設備管理というと、
夜間呼び出し
シフト勤務
宿直
をイメージされる方も多いかもしれません。
しかし当社は
8:30～17:30勤務
土日休み
夜勤なし
という働き方です。
もちろん緊急時の電話対応を行う可能性はありますが、設備担当者が夜勤をすることはありません。
(2) 工場保全経験だけでなくビルメン経験も活かせる
実際に当社が評価している候補者様は、
ビル設備管理経験者
受変電設備管理経験者
電気設備保全経験者
です。
そのため、
「工場経験がないから難しいかも」
と思う必要はありません。
設備管理・保全の経験があれば十分ご活躍いただけます。
(3) 落ち着いた社風
当社が求めているのは、
営業のように話が上手な方ではありません。
コツコツ仕事を進められる
手を動かすのが好き
機械いじりが好き
自分で考えて動ける
そんな技術者タイプの方です。
寡黙な方も歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方
・工場設備保全
・生産設備保全
・ビル設備管理
・電気設備保守
・給排水設備管理
・機械メンテナンス
※経験年数不問 ※100％経験者でなくても可 ※6割程度の経験があれば入社後に習得可能
- 雇用形態
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正社員雇用
試用期間；３か月（待遇に変更なし）
- 勤務地
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大阪市東淀川区宮原
※最寄り駅：各線 淡路駅
※車通勤相談可
※転勤や出張は一切なし
- 勤務時間
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8:30～17:30
休憩60分
残業月20時間程度
- 年収・給与
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想定年収：年収400万円～600万円
月給制：28万円～43万円
※経験・能力を考慮
賞与年2回
昇給年1回
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備／通勤手当（上限2.5万円まで）／退職金制度／再雇用制度
- 休日休暇
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土日祝日休み ※会社カレンダーによる
夏季休暇、年末年始休暇
有給休暇
年間休日１１５日
- 選考プロセス
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書類選考
↓
面接２回程度
↓
内定／条件提示
