募集要項
- 仕事内容
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■仕事内容
相談・就労系案件（ひきこもり相談支援、障害者等就労支援、生活困窮者就労準備支援など）の事業運営および企画・営業を担当します。
1. 事業運営
・スタッフの採用・管理・育成
・支援方針の助言・指導など支援全般のマネジメント
・事業ごとの収支管理
2. 企画・営業
・自治体等（委託元）との関係維持、実績報告、予算交渉
・新規事業獲得に向けた活動（調査、営業、提案書作成、プレゼン）
3. その他・業務標準化
・支援の質維持・向上のためのマニュアル・研修作成などの業務標準化
※経験のある業務から任せ、未経験分野も手厚くサポートします。
※発展途上の事業部のため、オペレーション設計や支援マニュアル構築などのプロジェクトにも挑戦可能。担当プロジェクトだけでなく事業部全体の成長に関われるポジションです。
■この仕事の魅力
・社会へのインパクト創出や課題解決に向けたアクションの実施
・支援の品質維持（「支援員ガチャ」の解消）と優秀な支援員の育成
・地域課題の解決や支援が届いていない層へのアプローチ
一人の力には限界があるからこそ、チーム・事業部・会社全体で目の前の支援を良くし、社会的インパクトのある事業構築に取り組みます。
■公民連携事業部について
経済的に困難な家庭、精神疾患を抱える親を持つひとり親家庭、少年院出院後の子どもなど、民間サービスでは救えない人々を支える想いからスタートしました。
同社のノウハウを国や自治体の事業に活かし、2026年現在で全国の自治体から約65件の委託事業を受託（学習支援・就労支援など）。
事業部長やシニアマネージャーへのキャリアアップも可能で、実際に20代でマネージャー、30代前半でシニアマネージャー兼支援品質責任者に昇進した実績もあります。経験や資格を活かし、「何度でもやり直せる社会をつくる」仲間を募集しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験をお持ちの方（目安3年以上）
・スクールビジネスにおけるエリアマネージャーまたはSV経験
・無形商材の法人営業経験
- 歓迎
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(1) 公民連携・官民協働領域での実務経験
(2) プロフェッショナルファームでの実務経験
(3) 法人営業またはアライアンス推進経験
(4) 福祉・教育・人材領域での実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府大阪市
- 勤務時間
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■曜日：月～金曜日
時間：フレックス制（コアタイムなし・1日平均8時間労働・別途休憩1時間）
※月～金曜日の祝日は勤務日となります。このことを考慮して有給休暇を付与しています。
祝日は有給を使い、お休みする社員が多いです。
- 年収・給与
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想定年収478万円 ～ 545万円
【給与・年収】
■月給：36万～41万円（基本給31.1万～35.4万円、固定残業代21h分4.8万～5.5万円含む／超過分別途支給）
■想定年収：478万～545万円（賞与1.3ヶ月分含／業績・経験等により決定）
■昇給：年2回／賞与：あり
【キャリアと年収例】
役割に応じ昇給。上長と挑戦しキャリアを広げられます。
・マネージャー：約500万～700万円
・シニアマネージャー：約800万～1,100万円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険：完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費：別途支給（月額上限3万円）
- 休日休暇
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【休日・休暇】
■完全週休2日制（土日休）※平日の祝日は勤務日
■有給休暇：入社時8日、半年後25日（法定10日＋祝日相当分15日）を付与
■その他休暇：年末年始（12/29～1/3）、慶弔、産休・育休、介護・子の看護等
【有給を取りやすい仕組み】
平日の祝日は勤務日ですが、リフレッシュ推奨のため祝日相当分の有給が手厚く付与されます。
・祝日の「会議禁止」ルール：周囲に気兼ねなく祝日に有給を取得可能。
・柔軟な働き方：繁忙期に働き、落ち着いた時期に長期連休を取得するなど、ライフスタイルに合わせたメリハリのある消化が可能です。
