募集要項
- 募集背景
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欠員補充
- 仕事内容
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病院内のシステム運用・保守と総務業務を兼務（総務課して所属）・院内システム、ネットワーク及び各種サーバーの保守、管理。
・大規模な改修やアップデートは担当業者が実施しますが、ユーザ
ーの裁量で変更できる領域は、現場意見等をもとに事前通達のうえ
改修し、周知するなどの業務。
・対応困難なシステムの不具合等が発生した場合は、不具合内容の
確認、上長へ報告、その後復旧に必要な現場と業者作業日程の調整
等。
その他、総務課所属となりますので、SE業務の他、総務業務も担って頂きます（兼務）
- 応募資格
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- 必須
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専修学校以上
ＰＣが得意で難なく組織内のコミュニケーション （エクセル、ワード、パワーポイント等）
普通自動車運転免許
- 歓迎
- 医療機関での勤務経験
- 雇用形態
- 正社員 試用期間：3か月 期間中同条件
- ポジション・役割
- 一般職
- 勤務地
- 神奈川県川崎市 ＪＲ線・京急線川崎駅徒歩10分 ※マイカー通勤不可
- 勤務時間
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変形労働時間制 １ヶ月単位
8時30分～17時00分（休憩60分）
・残業あり 月平均15時間
- 年収・給与
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年収400万円～450万円 ※経験・実績に基づき決定
精勤手当
扶養手当
住宅手当（世帯主のみ）
固定残業代なし
通勤手当 実費支給 上限100,000円
昇給制度：あり ～10,000円（前年度実績）
賞与：年2回 計4ヵ月分（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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年間休日120日
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
退職金制度：あり 勤続3年以上
定年制： 60歳
再雇用制度：上限70歳まで
勤務延長：上限70歳まで
育児休業取得実績：あり
介護休業取得実績：あり
看護休暇取得実績：あり
- 休日休暇
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日曜日，祝日，その他
歴月６休または８休・その他シフト制
夏季休暇・年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1回予定）→内定
- キャリアパス・評価制度
- 当院独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定。育児・介護離職者復職支援制度
