募集要項
- 募集背景
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AKKODiSコンサルティング ITD部では、中期経営計画・理念体系の実現に向け、事業と社員を支える社内IT基盤の刷新を進めています。
既存環境を安定的に運用しながら、拠点の新設・再編、機器更改、クラウドシフト、セキュリティ強化など、会社の変化に合わせた継続的な改善に取り組んでいます。
また、AKKODiSは世界30カ国に5万人のテックコンサルタントを擁するグローバル企業です。グローバルポリシーとJapanローカルの方針や現場ニーズを踏まえ、海外のIT担当者とも連携しながらプロジェクトを推進しています。
本ポジションでは、これまでのネットワーク設計・構築経験を生かし、自社IT基盤の安定運用、設計・構築、運用改善に携わっていただきます。ネットワークを軸に、クラウドやセキュリティへ知見を広げながら、長期的にIT基盤を支えてくださる方を募集します。
- 仕事内容
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自社の社員や各部門が利用するネットワーク基盤について、技術面の中核として、設計・構築から安定運用、継続的な改善までをリードします。
自らも設計・構築や技術検証に携わりながら、拠点の新設・再編、機器更改、クラウド接続、セキュリティ強化などのプロジェクトを推進します。これまで培ったネットワーク領域の専門性を生かし、構成や技術方式の検討、複雑な技術課題の解決、関係者への技術的な支援を通じて、自社IT基盤の安定運用と発展を支えるポジションです。
・社内および拠点間ネットワークの設計・構築・運用改善における技術リード
・L2／L3ネットワーク、Site-to-Site VPN、ファイアウォールの設計および構成・技術方式の検討
・オンプレミス環境とAzureを接続するハイブリッドネットワークの設計・実装
・拠点追加、機器更改、クラウドシフトに伴うネットワーク再設計
・複雑な障害における原因分析、復旧対応、恒久対策の立案・実行
・ユーザー部門、海外担当者、外部ベンダーとの技術的な調整・合意形成
・構成図、設計書、手順書などの作成・レビュー
・メンバーや関係者に対する技術支援、設計・構築における品質向上
ネットワーク領域の専門性を軸に、クラウド、セキュリティ、認証、エンドポイントなど、IT基盤を構成する周辺領域も俯瞰し、各領域をつなぐ技術設計や課題解決に携わります。
・ネットワーク：Cisco ISR／Catalyst／Meraki、Site-to-Site VPN
・セキュリティ：Palo Alto Networks、Microsoft Defender
・クラウド・認証：Microsoft Azure、Entra ID
・管理・周辺環境：Microsoft 365、Intune、Windows Serverなど
- 応募資格
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- 必須
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数百名以上の利用者、または複数拠点を対象としたネットワーク基盤において、要件整理・設計から導入、運用改善まで主体的に携わった経験をお持ちの方
・L2／L3ネットワーク、Site-to-Site VPN、ネットワークセキュリティ（IPS/IDS）の設計・構築経験
・ネットワーク刷新、拠点追加、クラウド接続などのプロジェクト推進経験
・構成図、移行計画、運用設計などの技術文書の作成・レビュー経験
・障害や性能上の課題に対する原因分析、恒久対策の実施経験
・複数部門や外部ベンダーとの調整経験
※実務経験5年程度を目安としていますが、年数だけでなく、担当した環境の規模や技術領域、プロジェクトでの役割・主体性を重視します。すべての製品・環境における経験は問いません。類似する製品や環境での経験も含め、総合的に判断します。
- 歓迎
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以下のような経験・知識をお持ちの方を歓迎します。
・Cisco Catalyst／ISR／Meraki、Palo Alto Networksなどを用いた、ネットワーク・セキュリティ環境の設計・構築・運用経験
・Azure ExpressRoute／Virtual WANなどを活用したクラウド接続や、ハイブリッドネットワークの設計経験
・ゼロトラスト、SASE、SD-WAN、ネットワーク自動化など、ネットワークの高度化に関する知識・導入経験
・RFP作成、ベンダー選定、技術リード、メンバー育成など、プロジェクトやチームを推進した経験
・英語力のある方大歓迎（必須ではございません）
- フィットする人物像
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・ 当社理念体系に共感いただける方
・ ビジョンマッチングに本気で向き合いたい方
・ チームで働く上で適切なコミュニケーションがとれる方
・ 知的好奇心が旺盛な方
・自ら課題を捉え、関係者と相談・連携しながら、解決まで主体的に進められる方
- 雇用形態
- 正社員（期間の定めなし）
- 勤務地
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（雇い入れ直後）
東京都港区 田町本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F
（変更の範囲）
全国転勤有。ただし当面は無。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地。
- 勤務時間
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フルフレックス勤務（コアタイムなし）
実働8時間、休憩1時間
平均残業時間 15.6時間/月(2025年度)
※9:00～18:00で勤務している社員が多いです
- 年収・給与
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想定年収 764.6万円～1169.1万円（賞与含む）
月給 53.1万円～81.1万円
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、団体保険制度、副業制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得報奨金制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス、社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日126日（2026年度）
※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます
年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）
ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
- 選考プロセス
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■カルチャーフィットサーベイ（※10分程度）・コンプライアンスチェックへの同意（最終面接設定時にご依頼させていただきます。）
■書類選考（※合否に関わらずご連絡します）
■Web面接：原則2回（※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望をお伺いします）
■内定
■オファー面談（※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします）
・面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接・面談がある場合があります。
- キャリアパス・評価制度
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■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括
ーエキスパート：特定の技術分野の専門性を磨き、深い知識と豊富な経験と高度なスキルを有する
社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。
