募集要項
- 募集背景
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当社は医師を中心とした富裕層向け不動産投資コンサルティング事業を展開しており、一棟収益不動産の取り扱い拡大に伴い仕入体制の強化を進めています。
現在、案件情報や取引機会は増加している一方で、仕入部門の中核を担う即戦力人材が不足している状況です。
そこで今回、一棟収益不動産の仕入経験をお持ちの方を対象に、将来の管理職候補となるプレイングマネージャーを募集します。
単なる人員補充ではありません。
仕入担当として成果を上げるだけでなく、今後の組織拡大を牽引するコアメンバーとしてお迎えしたいと考えています。
これまで培ってきた経験やネットワークを活かし、より大きな裁量を持って活躍したい方、成果に見合った評価・報酬を得たい方をお待ちしています。
- 仕事内容
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一棟収益不動産仕入の即戦力募集。プレイヤーに留まらず、将来の管理職・経営幹部候補として事業拡大を担っていただきます。【具体的な営業活動】
・一棟収益不動産の仕入戦略立案から案件取得、組織マネジメントまで幅広くお任せします。
単なる仕入担当ではなく、事業拡大を担う管理職ポジションとして、仕入部門の体制構築や営業戦略の策定にも携わっていただきます。
・仕入戦略の立案および実行
・不動産仲介会社とのネットワーク構築
・一棟収益不動産の情報収集、査定、取得交渉
・チームマネジメントおよび人材育成
・KPI管理、組織運営 ・事業計画の策定および推進
将来的には経営層の一員として、仕入部門に留まらず事業全体の成長戦略や組織運営を担っていただくことを期待しています。
※[業務内容の変更の範囲：当社業務全般]
- 応募資格
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- 必須
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・一棟マンション、一棟ビルなどの収益不動産仕入経験をお持ちの方（目安1年以上）
・物件情報収集、査定、収支分析、価格交渉、契約決済までの一連の業務経験をお持ちの方
・収益不動産の仕入案件を主体的に推進した経験をお持ちの方
- 歓迎
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・首都圏エリアでの収益不動産仕入経験
・宅地建物取引士資格
・一棟マンション、一棟ビルの売買経験
・金融機関、仲介会社、オーナーとのネットワークをお持ちの方
・仕入部門における責任者またはマネジメント経験
・事業計画策定、予算管理、KPI管理の経験
- フィットする人物像
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現在の環境で成果を上げているものの、「もっと裁量を持って仕入をしたい」「自分の判断で事業を動かしたい」と感じている方に最適なポジションです。当社は少数精鋭組織だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、良い案件であればアセットに捉われず積極的にチャレンジできる環境があります。
また、単なる仕入担当として活躍するだけでなく、将来的には仕入戦略の立案や組織づくり、人材育成など事業運営にも携わっていただきたいと考えています。そのため、成果に対して正当な評価や報酬を求める方、プレイヤーとしての実績を活かしながらマネジメントや事業責任者を目指したい方に特にフィットします。
変化を前向きに捉え、自ら考え行動できる方、周囲と信頼関係を築きながらチームで成果を追求できる方からのご応募をお待ちしています。
- 雇用形態
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正社員(雇用期間の定めなし)
試用期間6か月
試用期間中の条件変更無し
- ポジション・役割
- マネージャー
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー20階
- 勤務時間
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9:30~19:00
休憩時間90分
- 年収・給与
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年収700万円～2,499万円
月給400,000円～800,000円
（基本給305,000円～610,000円、固定残業代95,000円～190,000円／月40時間分を含む）
※超過分は別途支給します。
※別途インセンティブ支給あり（粗利の15％を還元）。
※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。
■昇給:年2回
■固定残業超過分については、別途支給
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■寮・社宅制度有
■役職手当
■宅建手当:専任取引士に対して支給
■ウォーターサーバー完備（水・お茶・コーヒー）
■Welfare Station会員:スポーツクラブ・テーマパーク・レストラン・宿泊施設などの割引あり
■社員食堂有
- 休日休暇
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年間125日
内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
- 選考プロセス
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選考回数２回
一次 人事責任者(オンライン)→二次 COO(オンライン)＋性格診断→最終役員面接
- キャリアパス・評価制度
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当社では年齢や社歴ではなく、成果やプロセスを正当に評価する実力主義の評価制度を採用しています。特に仕入部門においては、個人およびチームの成果が評価や報酬へダイレクトに反映される仕組みを整えています。
報酬面では、固定給与に加えて粗利の15％をインセンティブとして支給しており、高額案件を継続的に成約することで年収2,000万円以上も目指せる環境です。
また、本ポジションは単なる仕入担当ではなく、将来的な事業責任者候補としての採用です。仕入業務を通じて実績を積んだ後は、仕入戦略の立案、事業計画の策定、組織づくり、人材育成、マネジメント業務などへ活躍の幅を広げていただきます。
少数精鋭組織のため経営層との距離も近く、成果次第では早期の昇格・昇進も可能です。プレイヤーとして高収入を目指したい方はもちろん、将来的に事業責任者や経営に近いポジションを目指したい方にも最適な環境です。
