募集要項
- 仕事内容
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法人全体の総務・人事・労務・経理・施設管理など、バックオフィス全般の統括業務を行っていただきます。
新たな社内制度の導入や業務改善なども含めて、組織としての仕組みの再構築し、
さらなる成長へと導く管理職候補としてご活躍いただきます。
※本求人は、契約社員または正社員の採用となります。
（面接時の評価により正社員としてオファーする場合あり、契約社員採用では1年後に正社員登用の可能性あり）
【具体的な業務内容】
■労務管理（勤怠・給与計算チェック）
■人事採用・法制改革への対応
■行政提出書類の確認
■備品・設備管理
■各種契約管理
■労働環境の改善・制度設計
■DX・ITツールを活用した業務効率化 など
- 応募資格
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- 必須
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■学歴：不問
■企業や法人での総務・人事・労務などの実務経験、およびマネジメント経験
■普通自動車運転免許（AT限定可）
- 雇用形態
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※原則は契約社員となりますが、面接時の評価によっては正社員採用となる場合もあります。
※契約社員の場合、入社1年後に正社員登用の可能性があります。
- 勤務地
- 新潟県新潟市
- 勤務時間
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変形労働時間制（実働8時間）
■標準労働時間／08:00~17:00（休憩60分）
■時間外労働：なし（原則残業なし。残業が発生した際には残業時間に応じて別途手当支給）
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■出産・育児支援制度（社内規定あり）
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■研修支援制度（社内規定あり）
■マイカー通勤可
■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）※無料
■制服貸与
■定年制あり（65歳）
■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
■交通費支給（月額上限1.5万円）
■処遇改善手当（2万3,000円~4万円）
■扶養手当（3,000円~5,000円）
■資格手当（3,000円~）
＜正社員登用あり＞★登用後より賞与支給（年2回）
入社1年後に正社員登用となる可能性があります（面接時の評価により、入社時から正社員としてオファーする場合あり）。なお正社員採用時には、「賞与年2回（実績による）」を支給。契約社員も、正社員登用後には支給適用となります。
- 休日休暇
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【年間休日105日】
■週休2日制（日曜・祝日）
※月22日営業日のため月により土曜日出勤あり
■お盆休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（法定通り）
