募集要項
- 仕事内容
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職務内容
デジタルを梃に各ステークホルダーと対等な立場で事業課題に向き合い、既存事業の変革をドライブするだけでなく、
クライアントの新たな価値の源泉となる新規事業の創出をリードする"ビジネスプロデュース"を行います。
＜主なプロジェクト領域＞
・ AI・データ活用 ：ユースケース企画、PoC・MVP設計、本番アーキテクチャ構築、データ基盤設計・ガバナンス構築
・ デジタル戦略／事業構想 ：中長期ロードマップ策定、業務改革、プロダクト・サービス開発、社会課題解決型の新規事業創出
・ テクノロジー実装 ：クラウドアーキテクチャ設計、システム導入（ERP・PLM・SaaS）、アジャイル開発支援
・ マーケティング変革 ：CX設計、OMO戦略、データドリブンな組織文化醸成、デジタルマーケティングの全体構想
＜案件事例＞
・大手金融：生成AI活用ロードマップ策定、ユースケースPoC伴走
・大手メーカー：R&D高速化に向けた領域特化型AI導入
・地方自治体：デジタル化ロードマップ策定支援
・医療機関：新規事業立ち上げ＋プロダクトマネジメント
・大手消費財メーカー：マーケティング組織変革、OMO戦略策定
マネージャー/シニアマネージャーポジションについて
・事業最高責任者と共に組織の成長に大きく寄与できるポジションです。
・上場を目指している急成長フェーズの当社において、裁量を持ちビジネス創出に関わるチャンスがあります。
・経営視点でDX推進や事業開発をリードし、CxO層と直接対話しながら意思決定に関わる機会が豊富にあり、
将来的には他領域（コンサルティング/自社事業/投資事業）へのキャリア展開も可能です。
・幅広い領域に跨る案件が多いため、ご自身の得意な領域やなりたい将来像とすり合わせながら、キャリアを築いていただけます。
・多様性に富んだ働き方のニーズに合わせ、柔軟で自由なキャリアパスを模索しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
マネージャーやリードとして、以下のいずれかに携わったご経験のある方
・事業企画
・プロダクトマネジメント
・プロダクト・サービス開発
・DX、業務改革のプロジェクト
【歓迎（WANT）】
・コンサルティングファームにおけるマネージャー、シニアマネージャーの経験（IT/戦略/業務コンサルティングなど）
・顧客への新規提案の経験
・専門領域における豊富な知見と経験
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・コンサルティングファームにおけるマネージャー、シニアマネージャーの経験（IT/戦略/業務コンサルティングなど）
・顧客への新規提案の経験
・専門領域における豊富な知見と経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・コミュニケーション能力、論理的思考能力、チームワーク力に長けた方
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっているので多様性に寛容でメンバーに対してリスペクトをもって接することができる方
・常に最新情報に対するアンテナを有している方
・エネルギッシュで、ベンチャー志向の方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー又はシニアマネージャー
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 年収・給与
- 1000万円 ～ 2999万円
- 待遇・福利厚生
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10:00~19:00
※フレックスタイム制
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
- 選考プロセス
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候補者の皆さまに安心してご参加いただけるよう、過度なご負担をおかけしない選考プロセスを整えております。
■選考ステップ
書類選考 → 1次面接 → 最終面接（原則面接2回）
※ご経験やポジションに応じて、追加面接をお願いする場合がございますが、全体としては2～3回以内で完結いたします。
また、選考に進まれる前に当社の雰囲気やプロジェクト内容を知っていただけるよう、
カジュアル面談（任意）の実施も可能です。ご希望の際はお知らせください。