募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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担当ブランド（2から4サイト程度）を持ち、WEBサイトの更新・運用から、LPや特設ページの企画・制作進行を担当します。制作会社や社内関係者と連携し、確実なリリース遂行（進行管理）と、成果の出るモノづくりをリードしてください
1. サイト運用・制作ディレクション
・キャンペーンページ、バナー、特設コンテンツの企画・構成案作成
・制作協力会社さま（デザイン/開発）へのオリエンテーション、指示出し
・スケジュール管理、クオリティチェック（品質管理）
・CMS（WordPress等）を用いた更新業務、運用フローの整備
2. マーケティング・改善施策
・Google Analytics（GA4）やSearch Consoleを用いた数値モニタリング
・数値データに基づいたサイト改善提案（UI/UX改善、導線見直し）
・「なんとなく作る」ではなく「数字で根拠を持った制作」へのシフト
3. プロジェクト進行管理
・社内（事業部・その他関連部門）からの要望ヒアリングと要件整理
・制作協力会社さま（デザイン/開発）との折衝・調整
・リソース管理とトラブルシューティング
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・WEB制作会社または事業会社でのWEBディレクター/制作進行の実務経験（3年以上目安）
・HTML/CSS の基礎知識（エンジニアと会話でき、簡単な修正ができるレベル）をもっている
・情報設計（IA）の設計経験（サイト構造・導線設計）がある
・JavaScript・PHP・各種フレームワークなどの技術スタックを選定・判断できる知見がある
【歓迎（WANT）】
・ Google Analytics等の解析ツールを用いたレポート作成経験
・サーバーサイド／API／ヘッドレスCMS など技術領域の基礎理解がある
・バックエンド領域（CMS・サーバー・API 等）に関する基礎的な理解
・デザインツールの使用経験（Illustrator／Photoshop／Figma など）
・ SNS運用やWEB広告の入稿・運用サポート経験
・飲食店勤務経験（外食業界や食の体験価値に興味がある方）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～850万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 退職金制度
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 レインボー休暇制度(全社員年1回1週間の連休)
