募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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「良い組織の定義を変える」
このミッションの実現を目指して、
営業・コンサルタントとしてともに挑戦する仲間を探しています。
私たちは、「コンサルティング」×「クラウド」を基軸に
クライアントの組織課題解決を行っています。
【具体的には】
ヒアリングやサーベイを通じて組織の状態を可視化し、課題を抽出。
そのうえで、組織開発・人材育成・人材採用など幅広い領域から、
お客様に最適な解決策を提案し、実行を支援します。
提供サービス（一例）
・組織開発領域：組織診断、人事制度構築、組織風土改革などの支援
・人材育成領域：階層別・テーマ別の教育研修などの支援
・人材採用領域：採用戦略設計から面接官トレーニング、内定者フォローまでの支援
大企業から中小企業、ベンチャー企業まで幅広いクライアントを担当し、
規模やフェーズを問わずダイナミックなミッションに挑戦できます。
【組織風土】
https://www.openwork.jp/company.php?m_id=a0910000000GVZj
https://www.lmi.ne.jp/ir/library/h_c_report/pdf/h_c_report_2025.pdf?utm_source=new&utm_medium=career&utm_campaign=mail
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
営業経験（個人、法人に関わらず）
経営、組織人事、採用・教育に関する職務経験
コンサルティング業務経験
チームにおける葛藤や人間関係の難しさなど、チームや人間関係における大変さを経験されている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 週休2日制(日曜、土曜<1カ月3回>) 祝日、夏季、年末年始(年間休日123日) 有給休暇 慶弔休暇 オーバーホール休暇
