募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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顧客とのリレーション構築・強化
顧客担当者（役職者含む）、協力会社担当者との定期的なコミュニケーションを通じ て、強固な信頼関係を構築する。
顧客の課題やニーズを深く理解し、潜在的なニーズの発掘を行う。 * 取引拡大に向けた提案活動
顧客へのヒアリングに基づき、社内外の関連部署に相談しながら、取引拡大に向けた 仮説を立て、具体的なアクションプランを実行する。
実行したアクションについて効果測定と振り返りを行い、改善に繋げる。 * 当社サービス（主に人材ソリューション、請負開発案件）の提案・推進 * 当社の主力サービスである人材ソリューションおよび請負開発案件について、顧客の ニーズに合わせた提案を行い、
リード獲得から受注までの一連の営業活動を推進する。
組織運営・育成
将来的にはマネージャーとして営業組織の運営、育成等への関わり * その他
社内関連部署との連携（技術部門、バックオフィス部門など）
- 応募資格
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- 必須
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法人営業経験 3年以上
営業担当者として顧客担当者と中長期のリレーションを構築し、顧客の取引の拡大 を行った経験
単一商材でなく複数の商材、もしくはカスタイマイズ性の高い商材を営業された経 験
Officeソフト、メール、チャット等の基本的なツールの使用経験があること * リモートワークにおいても自律的に活動し、報連相を行える方
リモートワークにおいても自律的に活動し、報連相を行える方
【歓迎】
大手事業会社、大手SIer向けの営業経験
SES、請負開発の営業経験
リード獲得だけではなく、受注後のデリバリー体制構築に向けて社内外問わずリソー ス調整を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～750万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 役職手当 確定拠出型年金
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制（土日）、祝日、季節休暇（年間5日） 1時間単位で有給を取れる制度
