募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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当社が展開する健康・美容領域のDtoCブランドにおける、商品の需給バランス最適化をミッションとするポジションです。
事業部門から生きた情報を吸い上げ、実効性の高い需要予測と在庫最適化で、攻めの意思決定をデータで支える。
各部門の施策を数値化し、需要予測から在庫適正化、サプライヤー交渉まで供給計画の全工程をリードします。
【具体的には】
＜需要予測・需給計画の策定＞
・販売実績、広告投下量、キャンペーン計画をもとにした販売予測の作成
・在庫状況／物流リードタイムなどを踏まえた需給バランスの調整
・商品別／SKU別の需要変動を踏まえた短期～中期的な発注戦略立案
・CSやマーケとの連携による現場の声を加味した予測精度の向上
＜調達・発注業務の実行管理＞
・各OEM／ODM先とのやり取りによる生産リードタイムの管理、調整
・週次／月次の発注書作成、納期のすり合わせ、進捗管理
・製造スケジュールの調整（商品仕様変更／パッケージ更新時含む）
・トラブル発生時の柔軟なリカバリ対応（納期遅延、製造中止など）
・製造コスト、MOQ、発注頻度を踏まえた中長期的な最適化提案
＜関連業務（在庫・物流・社内連携）＞
・蔵奉行を用いた在庫／棚卸資産のモニタリング／月次レポート作成
・新商品／キャンペーン時の一時的な在庫変動への事前対策と調整
・物流倉庫との連携による納品スケジュール／出荷トラブルの回避
- 応募資格
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- 必須
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・データを活用した分析・改善したご経験
・サプライチェーン全体を俯瞰し、戦略的にマネジメントできる方
【歓迎】
・オペレーションの最適化や業務改善に強みを持つ方
・データを活用した分析／改善に積極的に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当 家族手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
