募集要項
- 仕事内容
-
ホテルの責任者として、ホテル経営に必要な知識を自ら取得していくとともに、組織と人をマネジメントし、計数管理・労務管理の適正化と部門の強化に貢献していただくことが期待されるポジションです。■経営・運営管理
＊ホテル全体の運営方針策定／全体の予算管理・収支報告
＊全体の売上目標・コスト管理／業務改善・戦略的計画の決定
■売上・収益の最大化
＊価格戦略や販売戦略の策定・調整
＊AGT・旅行会社・ランドオペレーターとの契約・営業関連
＊地域の需要動向・競合分析に基づいたプロモーション施策の立案
■スタッフ教育・人財育成
＊トレーニング計画、スタッフ各種教育・人財育成の実施
■人事・労務管理
＊人事評価・昇給・昇格の承認／採用関連／労働時間管理
■施設運営管理
＊宿泊部門・レストラン部門・清掃部門等の各運営の適正化／他部署との連携
■顧客サービス・対応
＊ゲスト応対・QSCコンディションの形成
- 応募資格
-
- 必須
-
＊ホテル・旅館での宿泊部門での管理職経験者
＊全国転勤可能な方
＊普通自動車免許（AT限定可）
- 雇用形態
- 正社員（試用期間３カ月・条件変更なし）
- 勤務地
-
上記他、グループ国内ホテルいずれかで勤務いただきます。
北海道：札幌市・斜里郡斜里
東北：青森県青森市
東京都：江戸川区・町田市
神奈川県：厚木市・横浜市・海老名市
千葉県：君津市
静岡県：御殿場市
沖縄県：那覇市
※上記以外にも開業予定ホテルへの配属もございます。
※転勤あり
- 勤務時間
- シフト制：実働平均8時間/日
- 年収・給与
-
月給：48.5万円～57.5万円
想定年収：679万円～805万円
※管理監督者のため時間外手当の支給無
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
※経験、能力を考慮し決定致します。
＜手当＞
・家族手当支給制度
・深夜手当
・交通費支給（月額50,000円を上限として支給）
・単身赴任手当
- 待遇・福利厚生
-
●各種社会保険完備
●交通費支給あり（上限50,000円規程支給）
●退職金制度（正社員勤続年数２年以上の規定あり）
●社内割引制度
●団体長期障害所得補償保険(※万一の病気やケガで働けなくなった際の所得補償保険)
●前給制度（規定有）
●社宅制度（規定有）
- 休日休暇
-
シフト制
※年間休日107日
- 選考プロセス
-
【ご紹介の基本的な流れ】
1.応募サイトからエントリーをして下さい。
※お急ぎの場合は【03-3568-3699】にお電話下さい
（サイト名と職種名をお伝えいただくとスムーズです）
2.エントリーを確認しましたら当社より電話またはメールでご連絡いたします。
3.会社名を開示してお仕事についての詳細を説明いたします。
4.正式にエントリー頂く場合は電話またはwebにて登録のお手続きをお願い致します。
※就業中でお忙しい方は応募書類をメールでご送信ください。
◆応募書類：履歴書（写真付き）、職務経歴書
◆送付先：info＠circlenet.co.jp
