募集要項
- 仕事内容
-
大手外資系コンサルティングファームの中でも、デジタル・AI・IT等を活用し■役割
戦略/事業プロダクトを専門とするユニットのプロダクトマネージャー（PdM）です。
新規事業やAI・デジタルプロダクトの創出において、プロダクトマネージャーとして
プロダクト開発を中心にリードしていただきます。
ユーザー理解、コンセプト設計、プロトタイピング、開発、ローンチ、改善、PMF検証まで
幅広いフェーズに関与しながら、社内外の多様なステークホルダーと協働し
事業・プロダクトを前進させる役割です。
■具体的な業務
・新規事業やAI・デジタルプロダクトの企画・開発・改善の推進
・ユーザー理解や市場分析を通じた課題設定、コンセプト設計、仮説構築
・プロダクトビジョン・ロードマップの策定および開発優先順位の設計
・エンジニア、デザイナー、データサイエンティスト、コンサルタント等との
協業による開発推進
・ローンチ後の運用・改善、およびPMFに向けた仮説検証
・社内外ステークホルダーとの合意形成、進捗管理、各種コミュニケーション
・プロジェクトに応じた、パートナー企業との共創、事業計画の策定、組織設計、資金調達支援
■他社コンサルティングファームとの違い
クライアント企業自身で、プロジェクトが自走できるまで伴走型の支援を行います。
■魅力
・AIをはじめとする先端技術に触れながら、構想から実装・スケールまで一貫して関わる機会
・グループ内の知見やグローバルネットワーク、多様な専門人材に接しながら学べる環境
・多様な業界・テーマにまたがるプロジェクトを通じて、事業・プロダクト両面の視座を広げる機会
・社内外の専門家との協業や知見共有を通じて、自身の専門性を広げ、継続的に学び成長できる機会
■得られる経験
・大企業のCxOレベルとの議論や意思決定に関与する経験
・新規事業、全社変革、顧客体験改革など、産業横断で幅広いテーマに取り組む経験
・ユーザー理解や市場分析を起点に、事業・プロダクトの構想を形にする経験
・戦略からサービス設計、プロダクト開発、実装・グロースまで横断して関わる経験
・デザイナー、エンジニア、データサイエンティスト、コンサルタントなど多様な専門家と協働する経験
・スピード感のある意思決定環境の中で、複雑な課題を構造化し、周囲を巻き込みながら前進させる経験
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須要件
・デジタルプロダクトの企画、開発、改善をリードした経験
・データサイエンティスト、エンジニア、デザイナー等のクロスファンクショナルな
チームと協業し、プロダクト開発を推進した経験
・ユーザー課題や事業要件を踏まえて、要件定義、優先順位付け、意思決定を行った経験
・ローンチ後の運用・改善や、仮説検証を通じてプロダクトを継続的に前進させた経験
・社内外ステークホルダーとの合意形成や、複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・論理的思考と、定量・定性分析に基づいた企画推進経験
加えて、以下の業務のうち、少なくとも1つ以上に関する実務経験
・新規事業や既存事業変革のテーマ設定とスコーピング
・ユーザー調査・マーケット調査を通じたインサイトの抽出
・カスタマージャーニーや事業コンセプトの設計
・パートナー企業との共創
・事業計画およびプレゼンテーション資料の策定とデリバリー
・新会社設立、組織設計、資金調達支援
- 歓迎
-
・キャリアの中で、大手事業会社にてPdMとしてご活躍されたご経験がある方
・0→1でプロダクトの立ち上げ経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
-
・「実現したい未来を描き、そのために学び続ける姿勢」がある方
⇒扱う業界やテーマが幅広く、「未知だから不安」ではなく「面白い」と捉えることができる方。
・ご自身の専門性を活かし、社会に何かしらの変化を起こしたいと思っている人
- 雇用形態
-
正社員
試用期間6ヵ月(試用期間中の勤務条件：変更なし)
- ポジション・役割
- プロダクトマネージャー
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
所定労働時間8時間/休憩60分
フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
1000万円～1500万円
※ご経験に応じて決定
- 待遇・福利厚生
-
■福利厚生
社会保険完備、退職金制度
■研修制度
各種トレーニング（国内/海外）、ナレッジ・シェアリング・プログラム （国内/海外）、海外オフィス派遣制度など
- 休日休暇
-
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇
慶弔休暇その他特別休暇（産前・産後休暇、育児休暇等）
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 複数回の面接
※ポジション（Associate, Senior等）はご経験・スキルに応じて決定します。
