募集要項
- 募集背景
- 2026年10月にBusiness & Legal Affairs部門を新設。法務・知財・営業オペレーションの連携を強め、製造業AIデータプラットフォームの事業成長を支える法務メンバーを募集します。
- 仕事内容
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国内外の契約実務と新規事業の法務を担い、AI・データ事業の契約・ルールづくりに携わります。【Legal Counsel】
Business & Legal Affairs部門の法務メンバーとして、契約対応から新規事業の法務支援まで幅広く担当します。
・国内外の契約書の作成・審査・交渉
・データ、秘密保持、知的財産、責任分担等の個別契約条件の整理
・AIを活用した法的リサーチ
・カスタム開発、OEM、システム関連の契約対応
・新規事業の法的スキーム検討の支援
・FAQや契約ひな型・判断基準の整備
・調査・論考作成、米国を含む海外事業の英文契約対応
・コーポレート法務
AI・データを扱う事業の最前線で、法務・知財・営業オペレーションと連携し、事業を前に進める実務力を磨ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社または法律事務所における法務実務経験（3年以上程度）
・契約書の作成・審査の経験
・自律的に法的リサーチを行い、論理的に整理・文章化できる方
- 歓迎
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・日本または米国の弁護士資格、司法試験合格、ロースクール修了等
・リサーチ・論考執筆の経験
・BtoB契約交渉の経験
・SaaS／IT／製造業での法務経験
・AI、データ、プライバシー、知財、競争法への関心
・ビジネスレベルの英語力
- 雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇等に変更なし）
- ポジション・役割
- Legal Counsel（法務メンバー）
- 勤務地
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東京本社：東京都台東区浅草橋4-2-2 D’s VARIE浅草橋ビル（総合受付6階）
出社を基本とする働き方です。オフィス出社頻度はチームにより異なります。
- 勤務時間
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9:00～18:00
フレックスタイム制（承認制／コアタイム10:00～17:00）
- 年収・給与
- 想定年収600万～800万円。経験・能力を考慮し、同社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定。給与改定は原則年2回。固定残業代45時間／月を含む。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）。交通費実費支給（上限15万円／月）。子ども手当（18歳以下の扶養家族1人につき1.5万円／月）。育児・介護休業（入社3カ月後から取得可）。結婚・出産祝い金、引っ越し補助金、健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助。部活動、チーム交流・食事等の費用補助。
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）。年次有給休暇（入社6カ月後付与）、入社時特別有給休暇3日、夏季休暇3日（7～12月に取得）、年末年始休暇、看護・介護休暇（年間4日まで／ペットも対象）、慶弔休暇。
- 選考プロセス
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（カジュアル面談→）書類選考→面接1～2回→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談。
選考はオンラインで実施。ご希望に応じてオフィス見学等も可能です。選考期間の目安は2～4週間です。
