募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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大手法人向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」の開発・販売・サポートを行います。
生成AI技術を組み込み、次世代のHRSaaSへと進化させる挑戦を進めており、
その技術的リーダーを募集しています。担当ドメインの開発チームにおいて、
AI組み込みに向けたアーキテクチャ設計・技術選定、
堅牢なバックエンド処理およびフロントエンド設計の主導、
パフォーマンスとスケーラビリティを両立させるシステム設計など、製品開発をリードしていただきます。
また、PoC実施やコアコンポーネントの実装、コードレビューやテスト戦略の策定による品質担保、
チームメンバーへの技術メンタリングや生産性向上施策の立案・実行も担当いただきます。
【具体的には】
・ 大手企業向け統合HRパッケージソフト「COMPANY」における、
AIを活用した新機能開発やシステム刷新における技術的リード
・ 特定の開発チーム(人事/給与/勤怠など)における技術責任者として、
要件に対して「技術的にどう解決するか」の道筋を立て、最適な技術選定とアーキテクチャ設計を行う
・ ご自身も高い技術力でプレイングの先頭に立ちながら、コード品質の担保、技術的負債の解消
現場での実装と推進を中心に、技術的なリードを行います。
PoCの実施と技術選定の完了、チームの技術力向上施策の立案。
現場のエンジニアと密接に連携し、裁量を持って推進します。
- 応募資格
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- 必須
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・ 業務系のWEBアプリケーション開発のご経験
・ システム開発における要件定義～開発～保守までのご経験
・ ネイティブレベルの日本語能力
・ WHIのミッション・バリューに共感できる方
・ Javaの開発経験(コードレビュー含む)
・ 大規模なWebアプリケーションにおける技術リード経験
・ フロントエンドおよびバックエンドの深い技術的知見
・ 外部AIAPIを用いた実プロダクトへの機能組み込み経験
【歓迎】
・ クラウドインフラの設計・構築・運用経験
・ コードレビューやメンタリングを通じた技術力育成経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給（上限6万円／月）
- 休日休暇
- 休日完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、祝日及び年末年始と同等日数のフレックス休暇、夏季休暇、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇等
